公司领导喜欢圆滑的人还是实在的人?理由是什么呢?
公司领导喜欢圆滑的人还是实在的人?理由是什么呢?
1.领导更喜欢圆滑的人。对权力有强烈渴望和对官方沉迷的领导者往往更喜欢圆滑的人。这种领导在系统中尤其常见。这类人他们经常将手中的权力发挥到极致。他们喜欢别人认真对待他,享受成为上等人的感觉。圆滑的人倾向于闲逛。他们通常有敏锐的嗅觉。不怕领导者有原则,就怕领导者没有嗜好。圆滑的人善于做自己喜欢的事情。领导者喜欢权力超然的感觉,他们会自己扬起领导地位。在工作场所中,不要太认真,站在对方的立场上,看问题,然后你就会明白他们这样做的原因了。
2.因为圆滑的人能为公司创造价值,领导喜欢圆滑的人。真人能领导解决一切难题,领导喜欢真人。所以根本原因不是你是什么样的人,而是你能帮助领导获得什么样的利益和价值。只要你能帮领导解决他们关心的项目,他们担心的问题,领导的业绩目标,你就是领导面前的红人。你不仅要能吃苦耐劳,还要懂得仰望天空,也就是低调行事,高调做事,让同事和领导加深你做事的印象,从他们的强势中获得他们的认可和信任,平时也要学会在工作中灵活处理人际关系。
3.喜欢圆滑的人,因为领导觉得圆滑的人情商非常高,能让领导很开心,所以领导很喜欢圆滑的人。领导喜欢圆滑,因为这样的人会说话,知道怎么讨好老板。圆滑的人非常渴望表达自己。很多圆滑的人都有演戏的性格,他们勇敢地在领导面前展示自己。会上,他们也会热情发言,吸引大家的注意力。有时候真的说到点子上了,领导会大加赞赏。其实领导没有太多时间和员工相处。在有限的时间内,如果领导注意到你的闪光点,就能让领导记住你这样的人。