不办离职手续直接走人会怎样 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 郑镇 2022-01-22 · 交通事故,合同纠纷 知道小有建树答主 回答量:9458 采纳率:97% 帮助的人:155万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:不办离职手续直接离职可能会影响再次就业。有些企业招聘时需要出示上一个离职企业的离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时不仅会损害自身的现有利益,还会对未来找工作有影响。一方面,在进公司时,与现在的公司已经签订了劳动合同,如果没有离职证明和工作交接,有些公司会根据合同上的内容要求赔偿。另一方面,如果下次面试同行业的其他公司,对方公司会要求出示上一份工作的离职证明或接触劳务合同证明。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 11039人正在获得一对一解答 广州萤火虫6分钟前提交了问题 广州萤火虫6分钟前提交了问题 广州萤火虫6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-09-22 不办离职手续直接走人会怎样 1 2022-07-21 不办离职手续直接走人会怎样 2022-01-19 不办离职手续直接走人会怎样 2022-08-09 不办离职手续直接走人会怎样 2022-05-25 不办离职手续直接走人会怎样 2022-02-28 不办离职手续直接走人会怎样 2022-09-18 不办离职手续直接走人会怎样 2022-07-23 不办离职手续直接走人会怎样 1