夜场上班拖欠工资可以报警吗
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法律分析:不可以。拖欠工资是属于劳动争议,在不涉及到犯罪的情况下,不可以报警的,应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。工资,是员工最为关心的事情,也是员工劳动的动力,员工有获得报酬的权利。只要工资劳动了,用人单位就应该在约定的日期按期发放工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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