Question

员工干十天就走了然后要工资

Answer 1

法律分析：劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照相关的法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。