面试官主动加了微信,让及时沟通问题,事后却不理睬,怎么办?

 我来答
惟妙惟肖又恬静的彩霞2
2022-07-27 · TA获得超过621个赞
知道小有建树答主
回答量:447
采纳率:100%
帮助的人:57.1万
展开全部
这个问题我也遇到过,一次是某高校辅导员岗位,一次是广州某机关岗位,一次是华为某岗位,一次是海信集团某岗位,都是在终面后加了工作人员的微信,后来由于选择了别的企业没能最终录取。

之所以加了微信是因为面试结果基本确定,后期为了能做好沟通交流,但实际上的沟通基本不多,一是因为,面试官作为工作人员,本来就有业务在身,而且加了你的微信,也就会加别人的微信,消息一多了并不能够回复的及时;

二是面试官作为人力资源部工作人员,对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的,不能因为私下里交流违反公司规定;

三是如果面试结果已经确定,不用太在乎面试官的行为,因为公司的招聘都是有时间节点和步骤的,最重要的是,能不能录取并不是某一个人说了算的。

所以,如果面试结果已经确定,即使面试官不理你或者你积极争取,一般不能解决任何问题。

此时的你,需要耐心等待,也需要积极再寻找其他机会,只有让自己拥有了主动权,才能更加从容。

本人也是走过学生时代的迷茫,经历找工作的焦虑,对此种处境感同身受,如果有其他问题想咨询,可以关注交流。
深圳市电速邮科技有限公司
2018-01-19 广告
一、邮件群发目标地址要精准。二、邮件群发模板制作要精良,尤其是邮件标题,要能吸引客户。三、要找专业的邮件群发服务商,比如说rushmail邮件营销。rushmail邮件精准性投递平台,高达99%送达率,海量邮件模板免费提供,更能提供专业服务... 点击进入详情页
本回答由深圳市电速邮科技有限公司提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式