面试官主动加了微信,让及时沟通问题,事后却不理睬,怎么办?
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这个问题我也遇到过,一次是某高校辅导员岗位,一次是广州某机关岗位,一次是华为某岗位,一次是海信集团某岗位,都是在终面后加了工作人员的微信,后来由于选择了别的企业没能最终录取。
之所以加了微信是因为面试结果基本确定,后期为了能做好沟通交流,但实际上的沟通基本不多,一是因为,面试官作为工作人员,本来就有业务在身,而且加了你的微信,也就会加别人的微信,消息一多了并不能够回复的及时;
二是面试官作为人力资源部工作人员,对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的,不能因为私下里交流违反公司规定;
三是如果面试结果已经确定,不用太在乎面试官的行为,因为公司的招聘都是有时间节点和步骤的,最重要的是,能不能录取并不是某一个人说了算的。
所以,如果面试结果已经确定,即使面试官不理你或者你积极争取,一般不能解决任何问题。
此时的你,需要耐心等待,也需要积极再寻找其他机会,只有让自己拥有了主动权,才能更加从容。
本人也是走过学生时代的迷茫,经历找工作的焦虑,对此种处境感同身受,如果有其他问题想咨询,可以关注交流。
之所以加了微信是因为面试结果基本确定,后期为了能做好沟通交流,但实际上的沟通基本不多,一是因为,面试官作为工作人员,本来就有业务在身,而且加了你的微信,也就会加别人的微信,消息一多了并不能够回复的及时;
二是面试官作为人力资源部工作人员,对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的,不能因为私下里交流违反公司规定;
三是如果面试结果已经确定,不用太在乎面试官的行为,因为公司的招聘都是有时间节点和步骤的,最重要的是,能不能录取并不是某一个人说了算的。
所以,如果面试结果已经确定,即使面试官不理你或者你积极争取,一般不能解决任何问题。
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