你发朋友圈会屏蔽领导和同事吗？
会。因为别人认为我不务正业
。职场中，你发朋友圈描述自己的爱好，无可厚非，但若不屏蔽同事，很容易被他描述为“不务正业”。
大部分同事觉得你业余时间，做与工作无关的事情便是不务正业。他们有可能对你嫉妒，甚至怂恿领导让你做更多的活
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一般来讲，我会将同事和领导放在一个单独的分组，生活日常之类的动态我会屏蔽领导和同事，只有真正工作上的事情，才会允许领导与同事查看。
商丘网友仅仅是发表了朋友圈，表达自己个人的看法和观点，就被领导所开除，所以说，工作和生活不能混为一谈，领导和同事就是工作上的关系，谈不上是朋友关系。所以朋友圈有关生活的动态是给朋友看得，有必要屏蔽领导与同事，但是呢，如果是工作上的事情的话，就没有必要屏蔽领导和同事了。
其实，在我们的生活中，很大一部分人都会选择屏蔽领导，大家屏蔽领导的原因也很简单，无非是发了一些吐槽领导或者工作的话，又或者是想将日常生活和职场分开。
除此之外呢，如果你是一个发朋友圈很频繁的人，那么你可以尝试一下屏蔽一下领导，因为领导不屏蔽你的朋友圈，却见你时刻在发朋友圈，每个人看得多了的话，我们都会乏味，更何况都是无病呻吟。
会屏蔽领导和同事。
职场中如果频繁在朋友圈中展示且没屏蔽同事，当上班时，很容易成为同事的谈资，影响很不好。或许只是一件很小的事情，大家觉得没有这个必要，但是如果领导或者同事在心情不太佳的情况下，看见了自己玩儿很好的图片或视频，无疑是给他们增添了怒火。说白了，可以理解为羡慕产生的不爽，更胜的在之后相处中，还会有一些不好情况产生，还不如就及早避免这种问题的产生。
有时候发了些啥吐槽啥的，别人可能会截图保存然后给领导打小报告，咱们就不给自己找不痛快的事情，因为咱们出来工作是赚钱不是交朋友的。
朋友圈对谁开放，这样的事情完全取决于个人意愿。没有必要因此觉得有负罪感或者之类的，社交上，本来就是讲究舒服就好。
职场中，发朋友圈描述自己的爱好，无可厚非，但若不屏蔽同事，很容易被他描述为“不务正业”。
大部分同事觉得业余时间，做与工作无关的事情便是不务正业。有可能产生嫉妒心理，甚至怂恿领导让自己分配做更多的活。
正确恰当的使用朋友圈不仅可以反映出自己的素养，有时也会成为自己的加分项，恰当的使用朋友圈不仅可以反映出自己的素养，有时也会成为自己的加分项。任何一个事情都是围绕着“度”进行的，朋友圈既不能每天发十几条，也不能半年不发一次。
可以在朋友圈里发送我们平时的兴趣爱好，也可以随手转发一些知识技能类的东西发在朋友圈，但是要隔开天数发几条。如果发朋友圈频率太高，很容易让他人厌倦，丧失新鲜感。
没必要“不让他（她）看我的朋友圈”，偶尔发的信息如果不想给他看，用“不给谁看”屏蔽他就行了。如果你加了领导好友，然后他在你朋友圈毛都看不见，发现你把他屏蔽了，想一想，他会是什么感觉？ 你的戒备之心多多少少会让他对你的印象差了那么一丢丢吧？
领导加你好友，一般而言目的就两个，其一，和你沟通工作方便；其二，偶尔瞄一眼你朋友圈，增加下对你的了解和关注。
大可不必过于紧张，反而显得欲盖拟彰。

退一步讲，最好不要在朋友圈发工作相关的负面或消极的信息，尤其泼妇骂街那种，你感觉自己是宣泄，朋友们看的是嗷嗷尴尬，还会给你贴一个情商低的标签，犯不上。这种行为解决不了问题，只会降低格局。
人在职场，最好的沟通方法一定是面谈。
朋友圈相当于是背后说人，与当事人沟通而不是向旁观者倾诉。要明白一个道理，只有弱者才在不是战场的地方抱怨，语言的巨人行动的矮子只会让别人看不起。
正能量这玩意儿，除了给周遭的人影响，更重要的是让自己向上。
你把领导当做高高在上，你就永远和他隔着十万八千里。有工作成绩很重要，但是会来事也很重要，“会来事”不是要去阿谀奉承，去巴结，去拍马屁，而是创造机会让领导了解你，他才能信任你重用你。如果你恨不得看到领导绕着走，除非你万里挑一不可替代，否则，恐怕他不会那么爱你……
领导不是你的敌人，要让他变成你的朋友。
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先说结论:必须要！
以前我总觉得没必要，毕竟也没有什么见不得人的动态。直到有一段，我那段时间买了个相机，每天下班以后和周末就不停出去拍拍拍，就顺手动态发的比较频繁。就感觉领导有时候就会暗示我工作要用心，多花心思，年轻人不要浮躁，工作中多花些心思，必然会有更多的收获的，到时候你想要的都会有，薪水也是自然而然的事情。
当然，我并不是说领导说的这句话不对，就是我突然意识到，自己和同事其实没什么区别，每天工作完成下班回家以后，他们回家刷剧打游戏，我拿相机摄影。而且我偶尔也会在家加班，最后就感觉我可能因为动态发的比较勤快暴露了自己心思花在了别处，工作之外还有别的时间和精力。所以领导看到了多少会觉得不好，当然我的领导是我的老板，这可能会和直属领导有一点区别。但是，我觉得总体来说，肯定都是会有介意的。
同事真的不能成为好朋友，只有前同事才可以。就好比，你每天能够准时完成工作准点下班，但是同事都很忙碌，你就会变得显眼，老板可能就会觉得你太闲了，或者工作量不够，下一次就给你安排更多。但是，其实你只是效率高了一些，或者方法对了节省了不少时间。最后却是不一样的结果。所以，从那以后，我就有意识的屏蔽同事，因为有些动态对于同事来说的确不大好。尤其是下班以后的动态，因为若是因为这个原因，你刚好有个工作出现了小纰漏，那多少都会觉得你不用心工作。朋友圈对同事可见的动态，建议更新频率不要过高。
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