你发朋友圈会屏蔽领导和同事吗？
会啊
首先，我发的朋友圈内容过于都是我的生活碎片，和领导和同事的关系仅限于工作，所以我不想让他们窥探我的生活。
其次，我的朋友圈通常会展现最真实的自己，如果我发了一条很搞笑的朋友圈，我不想让领导认为我只会搞笑，这样会让他对我形成固有印象，不利于我在工作上的表现。
再有，我发的朋友圈内容可能会涉及到工作上不开心的事情，我不想让同事和领导了解到我的这种心思，让他们误以为我不为公司好好工作。
最后，我是一定会屏蔽领导和同事的。因为我的朋友圈是和我的好朋友分们享的，我没把领导和同事当成我朋友的一部分。
不会，因为朋友圈本就是向别人展示的一些信息，而领导和同事也是自己经常接触的人，向他们开启朋友圈有助于更好的相处，当然如果不合适的信息流没有必要发布。
在发布朋友圈时要注意以下几点：
1.发布朋友圈的信息内容是否合适。
发布朋友圈时面相大众的，内容合理是首要的，如果是发布别人的隐私或者对他人有不好影响的，那么按照网络的速度，在你和他见面的时候你微信的所有人甚至微信外的人都会知道这件事，难免会使你们两个人尴尬。发布朋友圈的目的是分享生活，与人交流，并不是为了给人制造麻烦。
2.注意朋友圈开放的对象。
再发布朋友圈的时候应该注意朋友圈开放的对象，有时候自己发布的内容会导致一些人的不悦，有是屏蔽一些人也会使他们不开心，从而就会给自己带来不必要的麻烦。
我发朋友圈会屏蔽领导好同志。
领导和同事是在工作中的伙伴，而我发朋友圈是展示的是生活中的美好，所以两者之间并没有什么关系，而且并不想让领导和同事过多的窥探我的生活，让我的生活暴露在同事和领导的眼皮之下。
由于在工作中的竞争压力较大，领导和同事如果因为我的生活中的原因而开除或者是对我产生这样不必要的麻烦，我认为还是发朋友发朋友圈屏蔽领导和同事比较好。
职场中我们并不想自己的隐私暴露在其他人的生活之中。
而对于工作上的朋友圈我并不会屏蔽领导和同事因为这是一种正确的表现。你能够让领导和同事看到我在。上班之余还能够用心的工作这是一种良好的表现。
职场就像一个大染缸，里面什么样的人都有，我们并不知道其他人是怎么想的，但是人心险恶，防人之心不可无所以我们一定要保护好自己的隐私不然有其他人有可乘之机。
1、职场新人更在意个人的私人空间！
如今的职场新人，大多数是90后甚至95后的年轻一代了，而这一代人最为明显的特征就是：极具个性！其中一个方面，就是比较独立，任何时候都希望能够有属于自己的私人空间，而朋友圈则是属于自己的私人地带，但考虑很多的时候不愿被同事和领导知道，会选择屏蔽！
朋友圈
2、职场新人不谙人情世故！
职场新人刚刚进入职场，都会有这样的一个时期：对公司的不满、对领导的不满，毕竟刚刚从大学校园里出来的人，就要突然之间接受另一种完全不同风格和环境的人，这其中的种种反差，一时之间无法，就会做出或说出别人不愿意听到的事情，所以，屏蔽朋友圈，只给自己想让听到的人听到！
朋友圈
3、老员工只会发想让领导和同事知道的事情！
对于老员工们而言，屏蔽领导是万万不能的，因为时间一久，老板还是会发现的，所以，最好的方式就是说一些想让领导们听到的话，至于不想让领导听到的话，则会选择在另外一个朋友圈里发出来，毕竟，很多的老员工都会有2个朋友圈：一个工作，一个生活！
不会
其实对领导开放朋友圈，有时候也会有意向不到的收获。有网友说，前段时间因为工作没有激情，所以发了一条不是那么正能量的朋友圈，恰巧被领导看见了，但是他并没有点赞，评论，只是私聊来一句，“没有什么是一顿火锅不能解决的，一顿不行那就两顿。”这让这位网友瞬间爆笑，心情一下子好很多。所以，朋友圈有时候也是让领导了解员工想法的一个途径，然后更好的，合理的安排大家的工作。其实，朋友圈是否屏蔽领导，这完全是个人权利和自由，但如果要说回因为各种顾虑和担忧屏蔽领导，其实我们就可以放开一点，有时青年职工和领导之间所谓观念上的不可调和，无法沟通，不过是我们彼此少了一份理解和尊重，倘若我们彼此多一份理解和尊重，朋友圈或许也是彼此的加分点！大家屏蔽领导的原因也很简单，无非是发了一些吐槽领导或者工作的话，又或者是想将私生活和职场分开。小编觉得，朋友圈还是选择性的展示给领导看。朋友圈是个比较私人的领地，有见过在朋友圈里吐槽工作的，但是这种负能量的东西还是少发。作为一个成年人，情绪不要轻易挂在脸上，也别轻易发在朋友圈里。
