Question

保姆在雇主家生病怎么办

Answer 1

法律分析：保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的，是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

Answer 2

首先，一定要在正规的家政服务公司找工作，签署正规合同。正规家政公司通常会为阿姨购买相关的保险。在一定程度为雇主和阿姨减轻服务风险带来的损失。其次，完全民事行为能力人处理个人事务时，对其自身健康安全应承担谨慎注意义务，包括充分考虑自身身体状况等。按照相关损伤和损失的因果关系以及公平原则，应自行承担一定的健康、安全风险。因此，阿姨作为完全民事行为能力人，应当在对自身的安全尽到注意义务，一定要在保障自身安全的情况下完成工作任务。拒绝私签。通过正规家政服务公司签约，阿姨在户上出现任何意外情况，都有家政服务保险为阿姨兜底。一旦发生事故，保险公司便会启动赔偿机制，阿姨也能获得相应赔偿。