Question

在工作中一直都在进步，就能得到升职加薪吗？为什么？

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Answer 1

在工作中一直都在进步，不一定能得到升职加薪，原因：因为在职场上如果你想要涨薪，也是要注重方法和措施的，努力干活不一定会被领导干部看到。情商与智商的营造是门必修课。不但指演讲、呈现、交流的专业能力，也是有换位思考一下、换位思考一下，与人交往是职场上最大课程内容。特别是理解领导人员的用意，严于律已，和同事互相配合彼此之间行业竞争，怎么让手下边坚信，让卓越团队具有团队凝聚力，这类是一定要培训的内容。

在职场中，具备讨领导人员钟爱的业务能力、感召力和沟通协调能力得人，很容易涨薪，特别是具备讨领导人员青睐的工作能力的人，再再加上企业形象高贵典雅的话，就更非常容易涨薪。具有沟通协调能力得人，也是有着很强的动员能力和平衡各式各样关系的业务能力。具有沟通协调能力得人，可在极短的时间，把卓越团队人员的工作主动性激起下来，把卓越团队工作人员的热忱和“狠”性激发出来，让团队成员绝对高度协作，互相配合，一同来进行任务目标。

没有事是一蹴而就的，要想获得涨薪发展机遇平时更应该多的是准备充分，勤奋的提高自己，机会是给有打算的人。一个人如果有一个积极乐观的心态，便会努力的去工作中，并不一定就可以涨薪晋升。涨薪晋升与每一个人水平大小有很大的关系，一般来说，一个人的能力越多涨薪晋升的好机会也就越多；水平越低涨薪晋升的机会就越低，乃至也就没有。涨薪晋升与每一个人技术工种，或者某些方面有专长的人就有一定的关系。在高空工作的工作人员和煤矿开采挖矿等，她们涨薪的好机会也就会多。总的来说，唯有努力工作中涨薪晋升的好机会就会多，不努力的人是绝对不会有机会的。那一句老话怎么说当作，是金子总会发光的。

Answer 2

这个是的；如果在工作当中一直努力一直都在进步，一直都在成长，是有机会得到升职加薪的，因为老板都喜欢一直成长在路上的员工。

Answer 3

也不一定；一般情况下也是要看你的运气，如果你的状态比较好，再加上老板也有意向，想要提升你的话才可以。

Answer 4

当然不会，虽然你一直都在进步，但是你不适合当领导，你不会为人处事，你也不会被领导重视。