Question

领导经常组织员工聚餐，这是为了增进大家的同事关系吗？

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Answer 1

很多公司的领导请员工吃饭都可以报销一部分，有的公司即便没有报销，也有额外的好处。华为公司的任正非曾经说过：领导都要请下属吃饭，请得越多，升职加薪的速度也越快。一些开明的领导往往会希望通过聚餐的方式促进团队的凝聚力，他们请吃饭往往不需要员工报销。但有些贪小便宜的领导，说是请客，事后却让大家AA，或者是直接把账单甩给某一位员工。

无论是哪种付费方式，组织员工聚餐对领导来说总是有利无害。与此同时，领导组织员工聚餐，还能够让上级领导对自己有个好印象。聚餐能够增强团队合作，实现领导和员工双赢部门的聚餐往往是犒劳大家，这种吃饭的氛围往往是比较轻松自在的。领导就希望通过这样的方式来增强大家的团队意识，让部门更加有凝聚力，这样一来，大家工作也会更加高效。很多公司的领导都会不定期的把员工们聚在一起吃个饭，除了能拉近与员工们的感情外，也能看到员工的真实一面，领导也会以此来判断这些员工到底符不符合自己的提拔标准，所以领导举办的饭局很重要，关乎我们今后的晋升与加薪。

团队合作有默契，对领导和员工来说都是有益的：领导的业绩之一就是管理好团队，他通过聚餐的方式凝聚团队，员工在一个更加有凝聚力的环境中会更加高效地工作，给自己带来更多的收益。员工的收益越高，领导的业绩也越突出，这就是双赢。领导组织聚餐还有一点好处，那就是可以看到每个人更加真实的一面。工作的时候大家往往比较拘谨认真，但吃饭的时候比较放松。人一旦放松，就会表现得更加真实。这时候，领导就可以更加全面地观察到每个人的品行，以便在接下来的分配工作上更加合理。

Answer 2

是这样的，是为了让大家努力工作，提高公司的业绩，让员工感受到公司对员工的照顾。

Answer 3

是的，是为了增进大家的同事关系，能够让同事之间来往更加密切，从而提高工作效率。

Answer 4

的确是为了增进大家之间的感情，然后也是为了让同事之间配合的更加默契，所以才会经常聚餐。