Question

大学生在找工作的时候是否应该降低就业期望？

Answer 1

是的，太高的期望可能给你带来更多的受挫感，让你越发对自己没有信心，适当的降低期望，可以更全面的认识到自己的不足，也可以更专心的投入工作。

Answer 2

大学生在找工作的时候是否应该降低就业期望啊，那首先来说我不认为要降低这个期望而是跟你自己本身等同价值的要匹配。当然了，你可能没有工作经验，一开始呢，可能工资薪酬这方面可以不要，要求很高，但是一定要做你专业学的事儿。咱打个比方。比如说你学的是英语，你非得去面试厨师。那这个那就肯定不好了。

Answer 3

应该降低，因为现在很多行业都处于饱和状态，所以大学生这个身份在行业里面没有什么竞争优势。

Answer 4

有追求是一个好的事情，但是在追求你想要的生活之前，你先要应付好你当前的生活，也就是说你先要满足自己生存下去，才能够有资格去选择一些你想要的生活，如果你自己生存都难以维持了，那么谈其他梦想都是太遥远了，所以的话在就业的时候应该选择一个能够快速上岗，能够让自己在社会上扎根的工作为主，当然如果你有很强的一个能力，马上可以找到一份又体面收入又好的工作，那也是可以的。

Answer 5

职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就