如何找到自己心仪的工作？
1. 发现自己感兴趣的领域
如果你对于自己喜欢的工作领域还没有明确的方向，那么我们建议你先从认识自己做起。比如，通过一些科学的性格测试，了解自己是什么性格的人；平时对哪方面的讯息更感兴趣；你拥有哪些技能，或者擅长什么；目前社会给你提供了哪些就业机会等等，通过这些问题，先对自己做一个基本的了解和定位。
在找到自己"喜欢"的工作前，先学会排除自己不喜欢的领域也是个不错的办法。大学本科考入军校学习外语的阿丘就是在仔细分析"为什么不喜欢当下的生活"后，发现了一些与自身性格、兴趣或生活方式相背离的因素，比如她从小就是一个鬼点子很多、不喜欢一成不变的人，一个讲究体制的环境就会让她倍感压抑。
用排除法把这些不适合的领域从自己的职业规划选项中划去，也就自然而然地对喜欢的领域有了大概的方向。现在阿丘已经从事设计八年，在她眼中，设计是她"一畅想就能无比振奋"的职业。
2. 了解该领域的行业现状
在确定了自己喜欢的就业领域后，光有一腔热情还不够，更需要对这个行业进行理智的行业分析。比如这个领域中具体有哪些类型的工作，门槛如何，行业平均收入如何等等。只有对行业现状有了清晰的认识，明确了自己是否具备胜任这一行业的职业能力后，你才能有充足的勇气选择从事自己所喜欢的工作，否则一切都只是空谈。
有很多人在初次就业时都自然选择了"专业对口"的行业或大家眼中的"好工作"。金融系毕业的CSJ也是如此，在金融行业"煎熬"了一段时间后他开始正视内心对于游戏策划的渴望，于是产生了转行的想法。他认真地做起了行业调查，很快地看完了行业报告，对该行业的前景有了一定的了解，还给自己报名了一个游戏策划的培训班，希望通过课程的学习自己能够做一个简单的小游戏。虽然过程非常艰辛，但这成为了他能够成功转行的关键点。
转行做喜欢的工作需要勇气，而这种勇气并不是凭空想出来，它来源于你对这份工作、对自身能力的清晰认识。
3. 在实践中检验自己是否真的喜欢
有了前期的调查准备，还需要在实习实践中亲自尝试来进行验证。充分利用实习机会接触到行业内部，感受自己是不是真的喜欢这个领域，这个领域是否会给到你原本预想中的发展机会。只有在实践中，你才能验证自己是否真的喜欢、是否有能力从事。
二十多岁的晚秋起初对自己的工作——软件工程师，感到既枯燥又无趣。但当她沉浸到工作中，主动寻找电脑程序中待解决的bug时，她发现这是一件特别有挑战、有意思的事情，与之前单纯机械地完成任务是完全两个状态。
她逐渐迷上了这种工作状态，也让她意识到一份工作中不可能只有自己喜欢的部分，尤其是对刚入行的年轻人来说。那些简单枯燥的工作，往往与自己最初对行业的幻想之间存在很大落差，但是别太心急，只有在自己投入努力后，才会感受到自己所做工作的乐趣和喜爱。
探索自身，探索职业。
探索自身
当我们想要找到一份心仪的工作，首先需要充分认识自己，知道自己的长处和短处。
——那么该如何探索自身呢？
探索自己的性格
“性格是什么？”
“性格是一个人对现实的稳定的态度，以及与这种态度相应的，习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。”
所以，我们要清楚地认识到每一个人的性格都是独立养成的，并且性格一旦养成是非常稳定不易改变的。
探索热爱
每个人热爱的事情也不会完全相同，但是会受到成长环境的潜移默化与熏陶。从小的耳濡目染更有利于孩子的爱好培养。
探索自身与职业的关系
我们始终都相信，世界上所有存在的事物都会有必然的联系。
自身的性格和职业会有联系
一个人选择的职业需要与自身的性格和所擅长的事物联系起来。
举个例子：
善于文字表达的相对于更内向一点，那就不适合从事销售等需要沟通的行业，从而更适合文字编辑和秘书等岗位。
类似于这种文案编辑，项目策划与PPT制作，更享受独处的环境和独立的思考。
自身的爱好和职业会有联系
爱好和梦想是点和面的比较，是一维和三维的对立。
爱好和职业是相互选择，相辅相成的关系；也是因果关系。
因为我们热爱某些事物，所以我们热爱某些职业。
举个例子：
有些自身就喜欢拍拍视频，剪辑视频和段子的人，跟适合短视频编辑，视频的推广。
有些自身喜欢捣鼓花花草草的人，更适合做花店花圃，种花养草的职业更惬意自在。
实践出真知
实践是检验真理的唯一标准。
我们不能保证自己对自己十分了解，很多人甚至不能客观地了解自己。
那就需要我们在有条件试错的时间内，在不断试错的过程中找到自己真正适合的职业。
一颗真诚的心，一份真挚的努力，一份心仪的工作。
1.了解自己
寻找自己意愿高的工作岗位。可以通过一些科学系统的性格测试了解自己的人格特征，寻找能与自己性格相匹配的职业岗位。根据自己的兴趣爱好来指导职业的选择，这样能极大程度上提高主观能动性来进行工作。
2.培养自己坚毅的人格与较高的情商
坚毅的人格特征能促使人在困境中坚持自我，不断在激流中逆行尝试，只有在自己投入努力之后，才会感受到工作给自己带来的成就感，感受到自己对工作的喜爱。高情商能与同事愉快相处，能更上司搞好关系，才能在职场顺风顺水，获得愉快的工作感受。
3.简历的准备与面试
学会“包装”自己，根据不同类型公司的观念侧重点改变自己的简介，讲究策略，把握公司职业需求，满足其“胃口”，扬长避短。
面试中要用一颗真诚的心与一份真挚的努力去表达。不断的试错中完善自己，在不断的实践中验证自己，才能找到真正合适自己的职业。
4.做职业规划与了解就业行情
不知道未来自己想做什么。没有具体的职业生涯安排，面对多个选择，对未来职业没有把握，这时你就需要全面、客观地评价自身的职业兴趣、能力特长，分析自己适合做什么？能从事什么？正所谓，知己知彼，百战百胜，寻找最合适自己的角色。
明确目标
只有当一个人明确自己想要什么，能做什么的时候，才能坚定地走下去。
锁定1-2个行业，并对这个行业进行客观理智地分析，比如：行业前景、工作类型、工作门槛、平均收入、上升空间等。只有这个行业有了清晰的认知，才能定位自己，才能有足够的勇气与底气去选择。
有得亦有失
“鱼和熊掌不可兼得”第一份工作不要太在意薪酬，应关注这份工作带给你的价值，能否给你更广阔的平台，让你积累有用的经验，这样就够了。
5.有一技之长
在这个“不唯学历凭能力”的时代，一技之长值万金，拥有一技之长就等于拥有了超越别人的非凡竞争力，拥有了崭露头角的机会，在你那个职业圈里，你将出类拔萃并被寄予厚望，成就感给你带来的愉悦是无限的。
如何找到自己心仪的工作？以下是我的几点建议。
一:认清自我
想要找到自己心仪的工作,首先要了解自己，认清自我。看自己究竟喜欢做什么。喜欢并擅长哪一行业？自己的强势和弱势是什么，都要清楚的明白。一定要针对性的从自己个人角度考虑。自己不适合的工作就不考虑，适合自己的才最重要。取长补短，避其锋芒。
二:工作内容
工作内容也是重要的一方面。看这样的工作内容你是否可以接受。因为工作肯定是长期的，想要长期稳定干下去，就要保持不懈的激情与动力。假如工作内容非常枯燥，也不是你的特长。即便工资较高，那么你也会干不长久。工作内容必须是你喜欢且擅长的，并且你在这样的工作中能学到很多有价值的东西。那么这样的工作才是最契合心意的。
三:工作环境
工作环境虽然没有那么重要，但找自己心仪的工作，这也需要考虑到。咱们上学，肯定是上环境气氛比较好的学校，接触到的人和事物都不一样，自己各方面都会有明显的提升。
我们找工作也是一样的，工作环境好，我们工作时的状态就完全不一样，能更好地激发出自己的潜能。来努力的工作，算是给员工打了一针强针剂。员工工作的热情明显会提高许多，对我们来说是非常有裨益的。
四:薪资待遇
这个就不过于叙述了，人人都明白。我们工作是为了什么？不就是为了赚钱。最终的目的与归宿肯定就是钱。这是主心骨，其它都只是陪衬。
薪资高待遇好的工作岗位毕竟是少数。一般选择差不多能接受就可以了，不能过于挑剔。这样就会显得眼高手低。人都不是十全十美，何况是工作呢。如果想找很满意的工作，文凭高，能力突出者，才有机会。
随着现如今越来越大的竞争压力，就业市场变得愈发卷，很多优秀的大学生拿着傲人的学历都无法真正找到一份心仪的工作。在我看来，找到一份好工作有以下两个途径：
1. 时刻关注招聘网站 线上投递简历
疫情当下，很多人都无法按时按点的做自己计划内的事情，找工作也不例外。不管是即将毕业的大学生们还是经历了一次辞职失业后的上班族，疫情想要去线下招聘会已然成为了一件不可能的事情。于是在我看来，把握住线上招聘网站和app是最重要的。求职app如实习僧、58同城等都是非常好的选择。对于想要去特定行业或者公司的人来说，关注该公司的网站招聘信息也是很重要的。线上投递省去了很多麻烦，不用烦琐的交通，不用面对各路大神的碾压，通过互联网就能省时省力的将自己的简历投递至多个公司，增加了效率和成功率。
2. 早做规划早申请
这一点是很多大学生在入学前就未曾想好的一件事。“学经济吧 经济高大上好赚钱”“学法 法治社会学法一定有用”“互联网现在很热门 去学编程吧”…各种各样的专业职业问题摆在一个只寒窗苦读十二年而未曾步入社会的高中毕业生来说，简直就是天文奇谭。于是这时候很多人就开始人云亦云，选择了最热门的专业但却不知道选择这样的专业未来能够做什么。所以，在我看来早做规划意味着家长和学校就要对孩子进行早期的职业规划和职业指导，让孩子尽快找到自己适合的方向和想要研究的领域。而大学生自己则应该从日常的校内外活动中找到自己的目标，发觉自己的价值。当一个人能够明确自己想要什么，能做什么的时候，他就会坚定的走下去。
总而言之，按照中国现在的国情和国家人才政策，虽然找一份适合自己的工作变得越来越难，但我相信功夫不负有心人，只要能够尽快明确自己的目标和方向，持之以恒的坚持下去就一定会找到一份满意的职业并为之终身奋斗。
