年休假的法律规定是怎样的 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 何小李 2022-04-28 · 知识产权,合同纠纷,经济纠纷,工伤赔偿 知道小有建树答主 回答量:7450 采纳率:100% 帮助的人:112万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:年休假是属于劳动者的假期,休假的时间最长的有15天,最短的也能休5天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 14653人正在获得一对一解答 大连海浪之心6分钟前提交了问题 北京小白兔4分钟前提交了问题 天津金色童年5分钟前提交了问题 其他类似问题 2023-02-21 年休假的法律规定是什么呢 2023-03-01 年休假的法律规定是什么呢 2022-12-04 法律规定年休假是怎样的 2022-09-26 年休假法律是怎么规定的? 2022-11-18 年休假的法律规定是什么 2022-08-10 关于年休假的法律怎么规定的 2022-01-19 年休假在法律上怎么规定的 2022-01-22 法律中有关于年休假的规定吗