乡镇公务员,35岁,有机会借调县委办,要不要去?
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在哪里都是干活,有机会借调去县委办,个人认为可以尝试。
县委办从乡镇借调人员一般有三种考虑:一是临时补台,为了完成某个阶段性或专项工作,需要从外单位借人帮忙,借调期一般在三个月左右,最多半年,少数可能会突破一年,用完从哪里来回哪里去,不会有其他可能发生;二是借机考察,有县委领导看中,借到县委办考察锻炼,待机会成熟后办理调动手续,这种借调目的性最强;三是常规性的跟班学习,既有抓人干活补充力量的考虑,也有边锻炼边考察的意图,属于制度性的借人,没有特别的指向性,但不乏机会。
不管是哪种类型的借调,对于一个乡镇公务员有机会被抽调去县委办工作,好处显而易见。首先在能力上会得到提升。县委办毕竟是一个县的中枢机关,工作高标准严要求,能够进入县委办学习锻炼,有利于提高办文办会办事能力包括处理急难险重问题的能力非常有益处,这是在体制内的生存之本。其次有机会打开新的空间。借调期间一旦得到县委领导的认可,很容易就可以从乡镇调上来,在级别和职务上获得晋升优势,干得好以后有很大概率外放出去当县直部门或乡镇主要领导,这是在乡镇很难实现的目标。最后是可以获得人脉资源。不管最后能否调动,在县委办工作有机会接触到各个层级的领导,对于拓展个人人脉、营造有利于自身发展的社交圈是非常有帮助的。这也是很多人愿意去两办、热衷留在两办的原因所在。
当然,在县委办工作会比较忙碌,但实际上在乡镇也好不到哪里去,甚至比县委办有过之而无不及。同样是忙,在目前看不到在乡镇有大的变化的前提下,为什么不尝试去县委办试试,说不定还能找到新的机会。
综上,个人主张去,不要犹豫。
县委办从乡镇借调人员一般有三种考虑:一是临时补台,为了完成某个阶段性或专项工作,需要从外单位借人帮忙,借调期一般在三个月左右,最多半年,少数可能会突破一年,用完从哪里来回哪里去,不会有其他可能发生;二是借机考察,有县委领导看中,借到县委办考察锻炼,待机会成熟后办理调动手续,这种借调目的性最强;三是常规性的跟班学习,既有抓人干活补充力量的考虑,也有边锻炼边考察的意图,属于制度性的借人,没有特别的指向性,但不乏机会。
不管是哪种类型的借调,对于一个乡镇公务员有机会被抽调去县委办工作,好处显而易见。首先在能力上会得到提升。县委办毕竟是一个县的中枢机关,工作高标准严要求,能够进入县委办学习锻炼,有利于提高办文办会办事能力包括处理急难险重问题的能力非常有益处,这是在体制内的生存之本。其次有机会打开新的空间。借调期间一旦得到县委领导的认可,很容易就可以从乡镇调上来,在级别和职务上获得晋升优势,干得好以后有很大概率外放出去当县直部门或乡镇主要领导,这是在乡镇很难实现的目标。最后是可以获得人脉资源。不管最后能否调动,在县委办工作有机会接触到各个层级的领导,对于拓展个人人脉、营造有利于自身发展的社交圈是非常有帮助的。这也是很多人愿意去两办、热衷留在两办的原因所在。
当然,在县委办工作会比较忙碌,但实际上在乡镇也好不到哪里去,甚至比县委办有过之而无不及。同样是忙,在目前看不到在乡镇有大的变化的前提下,为什么不尝试去县委办试试,说不定还能找到新的机会。
综上,个人主张去,不要犹豫。
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