Question

半月板撕裂可以评定为伤残几级啊

Answer 1

像半月板损伤的话一般程度比较轻，是评不上伤残等级的，只有在一些半月板损伤比较严重的情况，比如大范围的半月板撕裂，或者半月板的翻转，甚至半月板脱出，引起了半月板切除这种情况，才可能导致关节功能的大范围的丧失，这个是可以评定伤残等级的。
在伤残等级的等级评定里面有一条，下肢踝膝髋的关节，其中的任意一个关节丧失功能只要达到25%以上，这个可以评定十级的伤残，如果达到了50%以上可以评定九级伤残，所以说，如果比较严重的情况，可能会评定这两级的伤残，但是具体的评定，还是要到当地的法医部门来评定。半月板损伤是可以进行评残，半月板损伤根据患者损伤的部位、严重程度以及膝关节恢复的情况可以进行评残，评残主要是根据患者的日常生活能力、工作、学习能力、社会交往能力以及膝关节活动功能是否受限，进行综合的评残。
如果患者是半月板损伤属于1度，进行保守治疗后半月板基本愈合，这种评残级别一般是在十级左右，如果患者半月板损伤后进行了缝合，甚至半月板进行切除，膝关节的功能是有受损，患者可以根据膝关节功能部分受限，可以评到七级或者八级。工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级，定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以半月板撕裂属于工伤，为了确定赔偿金额，半月板撕裂的工伤认定是需要的。