不能深交的20种人,你遇到过几种?
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1、不要和太单纯的人走太近。
生活里总有一种人,见谁都觉得对方人很好,没什么戒心。和他们相处很放松是没错,但一定要防备,他可能经常好心办坏事,暴露你的隐私信息和秘密。
所以这样的人,做普通朋友就好,深交就算了吧!
2、在公用场所吆五喝六的人,不能深交。这类人情商太低,和他们交往过深非常容易产争执。
3、见不得别人好,不管事实如何就阴阳怪气指指点点,这样的人大概率是生活不如意又嫉妒心重,背后指不定怎么骂你呢!
4、三观不同的人不能深交,如果你和周围的人起各种矛盾,不一定是你错了,而是你们的为人处世不同罢了,换个环境就好。
5、对家人不好的人,往往工作也不顺利。无能的父母抱怨孩子不够有优秀,因为他们同样没本事去对抗领导。
6、性格敏感的人不能深交。这种人非常容易因为一点小事就玻璃心,哭得人心烦,你还得耐下心去安慰他,和这种情绪不稳定的人交往真的很累。
这个时候点个双击屏幕点个赞,放松一下吧~
7、曾经给你挖过坑的人,别管他有多少理由、表现的有多愧疚,一定离他远远的,这种人一定会再次给你挖坑的。没有例外!
8、充满了负能量的人,不要深交。这种人不是抱怨社会不公,就会埋怨领导眼瞎,或者声讨别人对不起自己,但偏偏自己不去改变上进,和这样的人在一起久了,毕业就成了一个浑身负能量的人。
9、不分场合、对象,开口闭口讲荤段子,拿别人的失误当笑料,有什么值得深交的理由吗?别把精力时间浪费在这样的人身上。
10、不要和爱占小便宜的人走太近。对他们来说,你的善意和好心是应该的,没有一点感恩之心,心安理得接受别人的帮助,这样的人千万别深交。
吃亏是福的话,怎么他自己不愿意呢?
11、对外人比对家人好,要不是不分亲疏,要不就是有利可图。这样的人你能指望他对你有多好。一旦产生利益瓜葛,第一个出卖的就是你。
千万远离这种人!
12、喜欢搬弄是非的人,不只是喜欢谈论别人的事,也爱在背后说你的长短。你的经历可能只是他嘴里的一段谈资。
13、没有主见的人,不要深交。事事以你为先的感觉确实不错,但同样的,他也很容易就因为别人的几句话就跟着走了。
14、喜欢把否定的话挂在嘴边,不管你说什么话、做什么事,他都喜欢唱反调。甚至会暗地里使绊子,就为了证明他是对的。
15、打着“为你好”的旗号,插手你的生活,对你指手画脚,你觉得他是真的为你好吗?不过是享受把控你的快感罢了,反正你过得好快与他无关。
真正为你好的人,不知看他说了什么,还要看他做了什么。比如给我点个赞,顺手点个关注!
16、经常迟到的人。偶尔迟到都能理解,突发情况无法控制;但如果经常迟到,一定离他远一点。说到底就是不重视你,要不怎么不见他上班迟到呢?
17、得理不让人的人,不要深交。凡事喜欢争高低,不给别人留余地,这种没分寸的人肯定得罪了不少人,一旦和他走进了,免不了被牵连。
18、好为人师,不停地讲道理,真的会让人感到窒息!
19、常常说“我性子直,你别介意”的人,说到底就是自私,不过是不在乎你的感受,把这句话当借口。和人交往一定要有分寸和边界感,这是礼貌也是尊重。
20、喜欢劝人大度的人。“未经他人苦,莫劝他人善”,喜欢道德绑架的人一定离他远一点,不然雷劈他时会连累到你。
21、你能接受你比他过得好的人!
一旦你取得某种进步,他们就会给你泼冷水,甚至把你当做竞争对手,暗戳戳地去搞破坏。比如在你面试前一天拉你去蹦迪,不小心删除你的文件……因为他不是故意的啊,你得原谅他。
22、对你的事情非常好奇,刨根究底都要问清楚的人,离他远远的,不然等着他来挖你墙角么?
23、喜欢告状的人。无论是上学还是上班,总有这么一类人喜欢打小报告,想通过这种方式拉近和领导之间的关系,其实,领导最烦的就是这种人。
24、经常装傻逃单的人,你会发现,他们往往就是在关键时候抢功劳的的人。
25、不经允许就私自动你的东西,交情越深对你越随便,还美其名曰“我们关系这么好”,吃亏了你还不好明说,郁闷的要死。
26、爱给别人乱扣“帽子”,动不动就是“你怎么这么小气”、“你怎么这么容易生气”、“我这么说你肯定不会介意的吧”……
滚!我就是小气、爱生气,我很介意!
27、不讲信用的人。借钱可以判断一个人的品行。有借有还,再借不难,有的人是真忘了,你提醒了就还你;但有的人推三阻四找理由,还要说你斤斤计较。这样的人,以后肯定会在重要的事情上掉链子拖累你!
生活里总有一种人,见谁都觉得对方人很好,没什么戒心。和他们相处很放松是没错,但一定要防备,他可能经常好心办坏事,暴露你的隐私信息和秘密。
所以这样的人,做普通朋友就好,深交就算了吧!
2、在公用场所吆五喝六的人,不能深交。这类人情商太低,和他们交往过深非常容易产争执。
3、见不得别人好,不管事实如何就阴阳怪气指指点点,这样的人大概率是生活不如意又嫉妒心重,背后指不定怎么骂你呢!
4、三观不同的人不能深交,如果你和周围的人起各种矛盾,不一定是你错了,而是你们的为人处世不同罢了,换个环境就好。
5、对家人不好的人,往往工作也不顺利。无能的父母抱怨孩子不够有优秀,因为他们同样没本事去对抗领导。
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7、曾经给你挖过坑的人,别管他有多少理由、表现的有多愧疚,一定离他远远的,这种人一定会再次给你挖坑的。没有例外!
8、充满了负能量的人,不要深交。这种人不是抱怨社会不公,就会埋怨领导眼瞎,或者声讨别人对不起自己,但偏偏自己不去改变上进,和这样的人在一起久了,毕业就成了一个浑身负能量的人。
9、不分场合、对象,开口闭口讲荤段子,拿别人的失误当笑料,有什么值得深交的理由吗?别把精力时间浪费在这样的人身上。
10、不要和爱占小便宜的人走太近。对他们来说,你的善意和好心是应该的,没有一点感恩之心,心安理得接受别人的帮助,这样的人千万别深交。
吃亏是福的话,怎么他自己不愿意呢?
11、对外人比对家人好,要不是不分亲疏,要不就是有利可图。这样的人你能指望他对你有多好。一旦产生利益瓜葛,第一个出卖的就是你。
千万远离这种人!
12、喜欢搬弄是非的人,不只是喜欢谈论别人的事,也爱在背后说你的长短。你的经历可能只是他嘴里的一段谈资。
13、没有主见的人,不要深交。事事以你为先的感觉确实不错,但同样的,他也很容易就因为别人的几句话就跟着走了。
14、喜欢把否定的话挂在嘴边,不管你说什么话、做什么事,他都喜欢唱反调。甚至会暗地里使绊子,就为了证明他是对的。
15、打着“为你好”的旗号,插手你的生活,对你指手画脚,你觉得他是真的为你好吗?不过是享受把控你的快感罢了,反正你过得好快与他无关。
真正为你好的人,不知看他说了什么,还要看他做了什么。比如给我点个赞,顺手点个关注!
16、经常迟到的人。偶尔迟到都能理解,突发情况无法控制;但如果经常迟到,一定离他远一点。说到底就是不重视你,要不怎么不见他上班迟到呢?
17、得理不让人的人,不要深交。凡事喜欢争高低,不给别人留余地,这种没分寸的人肯定得罪了不少人,一旦和他走进了,免不了被牵连。
18、好为人师,不停地讲道理,真的会让人感到窒息!
19、常常说“我性子直,你别介意”的人,说到底就是自私,不过是不在乎你的感受,把这句话当借口。和人交往一定要有分寸和边界感,这是礼貌也是尊重。
20、喜欢劝人大度的人。“未经他人苦,莫劝他人善”,喜欢道德绑架的人一定离他远一点,不然雷劈他时会连累到你。
21、你能接受你比他过得好的人!
一旦你取得某种进步,他们就会给你泼冷水,甚至把你当做竞争对手,暗戳戳地去搞破坏。比如在你面试前一天拉你去蹦迪,不小心删除你的文件……因为他不是故意的啊,你得原谅他。
22、对你的事情非常好奇,刨根究底都要问清楚的人,离他远远的,不然等着他来挖你墙角么?
23、喜欢告状的人。无论是上学还是上班,总有这么一类人喜欢打小报告,想通过这种方式拉近和领导之间的关系,其实,领导最烦的就是这种人。
24、经常装傻逃单的人,你会发现,他们往往就是在关键时候抢功劳的的人。
25、不经允许就私自动你的东西,交情越深对你越随便,还美其名曰“我们关系这么好”,吃亏了你还不好明说,郁闷的要死。
26、爱给别人乱扣“帽子”,动不动就是“你怎么这么小气”、“你怎么这么容易生气”、“我这么说你肯定不会介意的吧”……
滚!我就是小气、爱生气,我很介意!
27、不讲信用的人。借钱可以判断一个人的品行。有借有还,再借不难,有的人是真忘了,你提醒了就还你;但有的人推三阻四找理由,还要说你斤斤计较。这样的人,以后肯定会在重要的事情上掉链子拖累你!
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生活里总有一种人,见谁都觉得对方人很好,没什么戒心。和他们相处很放松是没错,但一定要防备,他可能经常好心办坏事,暴露你的隐私信息和秘密。
所以这样的人,做普通朋友就好,深交就算了吧!
2、在公用场所吆五喝六的人,不能深交。这类人情商太低,和他们交往过深非常容易产争执。
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4、三观不同的人不能深交,如果你和周围的人起各种矛盾,不一定是你错了,而是你们的为人处世不同罢了,换个环境就好。
5、对家人不好的人,往往工作也不顺利。无能的父母抱怨孩子不够有优秀,因为他们同样没本事去对抗领导。
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7、曾经给你挖过坑的人,别管他有多少理由、表现的有多愧疚,一定离他远远的,这种人一定会再次给你挖坑的。没有例外!
8、充满了负能量的人,不要深交。这种人不是抱怨社会不公,就会埋怨领导眼瞎,或者声讨别人对不起自己,但偏偏自己不去改变上进,和这样的人在一起久了,毕业就成了一个浑身负能量的人。
9、不分场合、对象,开口闭口讲荤段子,拿别人的失误当笑料,有什么值得深交的理由吗?别把精力时间浪费在这样的人身上。
10、不要和爱占小便宜的人走太近。对他们来说,你的善意和好心是应该的,没有一点感恩之心,心安理得接受别人的帮助,这样的人千万别深交。
吃亏是福的话,怎么他自己不愿意呢?
11、对外人比对家人好,要不是不分亲疏,要不就是有利可图。这样的人你能指望他对你有多好。一旦产生利益瓜葛,第一个出卖的就是你。
千万远离这种人!
12、喜欢搬弄是非的人,不只是喜欢谈论别人的事,也爱在背后说你的长短。你的经历可能只是他嘴里的一段谈资。
13、没有主见的人,不要深交。事事以你为先的感觉确实不错,但同样的,他也很容易就因为别人的几句话就跟着走了。
14、喜欢把否定的话挂在嘴边,不管你说什么话、做什么事,他都喜欢唱反调。甚至会暗地里使绊子,就为了证明他是对的。
15、打着“为你好”的旗号,插手你的生活,对你指手画脚,你觉得他是真的为你好吗?不过是享受把控你的快感罢了,反正你过得好快与他无关。
真正为你好的人,不知看他说了什么,还要看他做了什么。比如给我点个赞,顺手点个关注!
16、经常迟到的人。偶尔迟到都能理解,突发情况无法控制;但如果经常迟到,一定离他远一点。说到底就是不重视你,要不怎么不见他上班迟到呢?
17、得理不让人的人,不要深交。凡事喜欢争高低,不给别人留余地,这种没分寸的人肯定得罪了不少人,一旦和他走进了,免不了被牵连。
18、好为人师,不停地讲道理,真的会让人感到窒息!
19、常常说“我性子直,你别介意”的人,说到底就是自私,不过是不在乎你的感受,把这句话当借口。和人交往一定要有分寸和边界感,这是礼貌也是尊重。
20、喜欢劝人大度的人。“未经他人苦,莫劝他人善”,喜欢道德绑架的人一定离他远一点,不然雷劈他时会连累到你。
21、你能接受你比他过得好的人!
一旦你取得某种进步,他们就会给你泼冷水,甚至把你当做竞争对手,暗戳戳地去搞破坏。比如在你面试前一天拉你去蹦迪,不小心删除你的文件……因为他不是故意的啊,你得原谅他。
22、对你的事情非常好奇,刨根究底都要问清楚的人,离他远远的,不然等着他来挖你墙角么?
23、喜欢告状的人。无论是上学还是上班,总有这么一类人喜欢打小报告,想通过这种方式拉近和领导之间的关系,其实,领导最烦的就是这种人。
24、经常装傻逃单的人,你会发现,他们往往就是在关键时候抢功劳的的人。
25、不经允许就私自动你的东西,交情越深对你越随便,还美其名曰“我们关系这么好”,吃亏了你还不好明说,郁闷的要死。
26、爱给别人乱扣“帽子”,动不动就是“你怎么这么小气”、“你怎么这么容易生气”、“我这么说你肯定不会介意的吧”……
滚!我就是小气、爱生气,我很介意!
27、不讲信用的人。借钱可以判断一个人的品行。有借有还,再借不难,有的人是真忘了,你提醒了就还你;但有的人推三阻四找理由,还要说你斤斤计较。这样的人,以后肯定会在重要的事情上掉链子拖累你!
生活里总有一种人,见谁都觉得对方人很好,没什么戒心。和他们相处很放松是没错,但一定要防备,他可能经常好心办坏事,暴露你的隐私信息和秘密。
所以这样的人,做普通朋友就好,深交就算了吧!
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3、见不得别人好,不管事实如何就阴阳怪气指指点点,这样的人大概率是生活不如意又嫉妒心重,背后指不定怎么骂你呢!
4、三观不同的人不能深交,如果你和周围的人起各种矛盾,不一定是你错了,而是你们的为人处世不同罢了,换个环境就好。
5、对家人不好的人,往往工作也不顺利。无能的父母抱怨孩子不够有优秀,因为他们同样没本事去对抗领导。
6、性格敏感的人不能深交。这种人非常容易因为一点小事就玻璃心,哭得人心烦,你还得耐下心去安慰他,和这种情绪不稳定的人交往真的很累。
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7、曾经给你挖过坑的人,别管他有多少理由、表现的有多愧疚,一定离他远远的,这种人一定会再次给你挖坑的。没有例外!
8、充满了负能量的人,不要深交。这种人不是抱怨社会不公,就会埋怨领导眼瞎,或者声讨别人对不起自己,但偏偏自己不去改变上进,和这样的人在一起久了,毕业就成了一个浑身负能量的人。
9、不分场合、对象,开口闭口讲荤段子,拿别人的失误当笑料,有什么值得深交的理由吗?别把精力时间浪费在这样的人身上。
10、不要和爱占小便宜的人走太近。对他们来说,你的善意和好心是应该的,没有一点感恩之心,心安理得接受别人的帮助,这样的人千万别深交。
吃亏是福的话,怎么他自己不愿意呢?
11、对外人比对家人好,要不是不分亲疏,要不就是有利可图。这样的人你能指望他对你有多好。一旦产生利益瓜葛,第一个出卖的就是你。
千万远离这种人!
12、喜欢搬弄是非的人,不只是喜欢谈论别人的事,也爱在背后说你的长短。你的经历可能只是他嘴里的一段谈资。
13、没有主见的人,不要深交。事事以你为先的感觉确实不错,但同样的,他也很容易就因为别人的几句话就跟着走了。
14、喜欢把否定的话挂在嘴边,不管你说什么话、做什么事,他都喜欢唱反调。甚至会暗地里使绊子,就为了证明他是对的。
15、打着“为你好”的旗号,插手你的生活,对你指手画脚,你觉得他是真的为你好吗?不过是享受把控你的快感罢了,反正你过得好快与他无关。
真正为你好的人,不知看他说了什么,还要看他做了什么。比如给我点个赞,顺手点个关注!
16、经常迟到的人。偶尔迟到都能理解,突发情况无法控制;但如果经常迟到,一定离他远一点。说到底就是不重视你,要不怎么不见他上班迟到呢?
17、得理不让人的人,不要深交。凡事喜欢争高低,不给别人留余地,这种没分寸的人肯定得罪了不少人,一旦和他走进了,免不了被牵连。
18、好为人师,不停地讲道理,真的会让人感到窒息!
19、常常说“我性子直,你别介意”的人,说到底就是自私,不过是不在乎你的感受,把这句话当借口。和人交往一定要有分寸和边界感,这是礼貌也是尊重。
20、喜欢劝人大度的人。“未经他人苦,莫劝他人善”,喜欢道德绑架的人一定离他远一点,不然雷劈他时会连累到你。
21、你能接受你比他过得好的人!
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22、对你的事情非常好奇,刨根究底都要问清楚的人,离他远远的,不然等着他来挖你墙角么?
23、喜欢告状的人。无论是上学还是上班,总有这么一类人喜欢打小报告,想通过这种方式拉近和领导之间的关系,其实,领导最烦的就是这种人。
24、经常装傻逃单的人,你会发现,他们往往就是在关键时候抢功劳的的人。
25、不经允许就私自动你的东西,交情越深对你越随便,还美其名曰“我们关系这么好”,吃亏了你还不好明说,郁闷的要死。
26、爱给别人乱扣“帽子”,动不动就是“你怎么这么小气”、“你怎么这么容易生气”、“我这么说你肯定不会介意的吧”……
滚!我就是小气、爱生气,我很介意!
27、不讲信用的人。借钱可以判断一个人的品行。有借有还,再借不难,有的人是真忘了,你提醒了就还你;但有的人推三阻四找理由,还要说你斤斤计较。这样的人,以后肯定会在重要的事情上掉链子拖累你!
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3、见不得别人好,不管事实如何就阴阳怪气指指点点,这样的人大概率是生活不如意又嫉妒心重,背后指不定怎么骂你呢!
4、三观不同的人不能深交,如果你和周围的人起各种矛盾,不一定是你错了,而是你们的为人处世不同罢了,换个环境就好。
5、对家人不好的人,往往工作也不顺利。无能的父母抱怨孩子不够有优秀,因为他们同样没本事去对抗领导。
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7、曾经给你挖过坑的人,别管他有多少理由、表现的有多愧疚,一定离他远远的,这种人一定会再次给你挖坑的。没有例外!
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9、不分场合、对象,开口闭口讲荤段子,拿别人的失误当笑料,有什么值得深交的理由吗?别把精力时间浪费在这样的人身上。
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11、对外人比对家人好,要不是不分亲疏,要不就是有利可图。这样的人你能指望他对你有多好。一旦产生利益瓜葛,第一个出卖的就是你。
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12、喜欢搬弄是非的人,不只是喜欢谈论别人的事,也爱在背后说你的长短。你的经历可能只是他嘴里的一段谈资。
13、没有主见的人,不要深交。事事以你为先的感觉确实不错,但同样的,他也很容易就因为别人的几句话就跟着走了。
14、喜欢把否定的话挂在嘴边,不管你说什么话、做什么事,他都喜欢唱反调。甚至会暗地里使绊子,就为了证明他是对的。
15、打着“为你好”的旗号,插手你的生活,对你指手画脚,你觉得他是真的为你好吗?不过是享受把控你的快感罢了,反正你过得好快与他无关。
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16、经常迟到的人。偶尔迟到都能理解,突发情况无法控制;但如果经常迟到,一定离他远一点。说到底就是不重视你,要不怎么不见他上班迟到呢?
17、得理不让人的人,不要深交。凡事喜欢争高低,不给别人留余地,这种没分寸的人肯定得罪了不少人,一旦和他走进了,免不了被牵连。
18、好为人师,不停地讲道理,真的会让人感到窒息!
19、常常说“我性子直,你别介意”的人,说到底就是自私,不过是不在乎你的感受,把这句话当借口。和人交往一定要有分寸和边界感,这是礼貌也是尊重。
20、喜欢劝人大度的人。“未经他人苦,莫劝他人善”,喜欢道德绑架的人一定离他远一点,不然雷劈他时会连累到你。
21、你能接受你比他过得好的人!
一旦你取得某种进步,他们就会给你泼冷水,甚至把你当做竞争对手,暗戳戳地去搞破坏。比如在你面试前一天拉你去蹦迪,不小心删除你的文件……因为他不是故意的啊,你得原谅他。
22、对你的事情非常好奇,刨根究底都要问清楚的人,离他远远的,不然等着他来挖你墙角么?
23、喜欢告状的人。无论是上学还是上班,总有这么一类人喜欢打小报告,想通过这种方式拉近和领导之间的关系,其实,领导最烦的就是这种人。
24、经常装傻逃单的人,你会发现,他们往往就是在关键时候抢功劳的的人。
25、不经允许就私自动你的东西,交情越深对你越随便,还美其名曰“我们关系这么好”,吃亏了你还不好明说,郁闷的要死。
26、爱给别人乱扣“帽子”,动不动就是“你怎么这么小气”、“你怎么这么容易生气”、“我这么说你肯定不会介意的吧”……
滚!我就是小气、爱生气,我很介意!
27、不讲信用的人。借钱可以判断一个人的品行。有借有还,再借不难,有的人是真忘了,你提醒了就还你;但有的人推三阻四找理由,还要说你斤斤计较。这样的人,以后肯定会在重要的事情上掉链子拖累你!
生活里总有一种人,见谁都觉得对方人很好,没什么戒心。和他们相处很放松是没错,但一定要防备,他可能经常好心办坏事,暴露你的隐私信息和秘密。
所以这样的人,做普通朋友就好,深交就算了吧!
2、在公用场所吆五喝六的人,不能深交。这类人情商太低,和他们交往过深非常容易产争执。
3、见不得别人好,不管事实如何就阴阳怪气指指点点,这样的人大概率是生活不如意又嫉妒心重,背后指不定怎么骂你呢!
4、三观不同的人不能深交,如果你和周围的人起各种矛盾,不一定是你错了,而是你们的为人处世不同罢了,换个环境就好。
5、对家人不好的人,往往工作也不顺利。无能的父母抱怨孩子不够有优秀,因为他们同样没本事去对抗领导。
6、性格敏感的人不能深交。这种人非常容易因为一点小事就玻璃心,哭得人心烦,你还得耐下心去安慰他,和这种情绪不稳定的人交往真的很累。
这个时候点个双击屏幕点个赞,放松一下吧~
7、曾经给你挖过坑的人,别管他有多少理由、表现的有多愧疚,一定离他远远的,这种人一定会再次给你挖坑的。没有例外!
8、充满了负能量的人,不要深交。这种人不是抱怨社会不公,就会埋怨领导眼瞎,或者声讨别人对不起自己,但偏偏自己不去改变上进,和这样的人在一起久了,毕业就成了一个浑身负能量的人。
9、不分场合、对象,开口闭口讲荤段子,拿别人的失误当笑料,有什么值得深交的理由吗?别把精力时间浪费在这样的人身上。
10、不要和爱占小便宜的人走太近。对他们来说,你的善意和好心是应该的,没有一点感恩之心,心安理得接受别人的帮助,这样的人千万别深交。
吃亏是福的话,怎么他自己不愿意呢?
11、对外人比对家人好,要不是不分亲疏,要不就是有利可图。这样的人你能指望他对你有多好。一旦产生利益瓜葛,第一个出卖的就是你。
千万远离这种人!
12、喜欢搬弄是非的人,不只是喜欢谈论别人的事,也爱在背后说你的长短。你的经历可能只是他嘴里的一段谈资。
13、没有主见的人,不要深交。事事以你为先的感觉确实不错,但同样的,他也很容易就因为别人的几句话就跟着走了。
14、喜欢把否定的话挂在嘴边,不管你说什么话、做什么事,他都喜欢唱反调。甚至会暗地里使绊子,就为了证明他是对的。
15、打着“为你好”的旗号,插手你的生活,对你指手画脚,你觉得他是真的为你好吗?不过是享受把控你的快感罢了,反正你过得好快与他无关。
真正为你好的人,不知看他说了什么,还要看他做了什么。比如给我点个赞,顺手点个关注!
16、经常迟到的人。偶尔迟到都能理解,突发情况无法控制;但如果经常迟到,一定离他远一点。说到底就是不重视你,要不怎么不见他上班迟到呢?
17、得理不让人的人,不要深交。凡事喜欢争高低,不给别人留余地,这种没分寸的人肯定得罪了不少人,一旦和他走进了,免不了被牵连。
18、好为人师,不停地讲道理,真的会让人感到窒息!
19、常常说“我性子直,你别介意”的人,说到底就是自私,不过是不在乎你的感受,把这句话当借口。和人交往一定要有分寸和边界感,这是礼貌也是尊重。
20、喜欢劝人大度的人。“未经他人苦,莫劝他人善”,喜欢道德绑架的人一定离他远一点,不然雷劈他时会连累到你。
21、你能接受你比他过得好的人!
一旦你取得某种进步,他们就会给你泼冷水,甚至把你当做竞争对手,暗戳戳地去搞破坏。比如在你面试前一天拉你去蹦迪,不小心删除你的文件……因为他不是故意的啊,你得原谅他。
22、对你的事情非常好奇,刨根究底都要问清楚的人,离他远远的,不然等着他来挖你墙角么?
23、喜欢告状的人。无论是上学还是上班,总有这么一类人喜欢打小报告,想通过这种方式拉近和领导之间的关系,其实,领导最烦的就是这种人。
24、经常装傻逃单的人,你会发现,他们往往就是在关键时候抢功劳的的人。
25、不经允许就私自动你的东西,交情越深对你越随便,还美其名曰“我们关系这么好”,吃亏了你还不好明说,郁闷的要死。
26、爱给别人乱扣“帽子”,动不动就是“你怎么这么小气”、“你怎么这么容易生气”、“我这么说你肯定不会介意的吧”……
滚!我就是小气、爱生气,我很介意!
27、不讲信用的人。借钱可以判断一个人的品行。有借有还,再借不难,有的人是真忘了,你提醒了就还你;但有的人推三阻四找理由,还要说你斤斤计较。这样的人,以后肯定会在重要的事情上掉链子拖累你!
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我因为遇人不淑做健身房赔了76万,不是经营性亏损,而是壮士断腕而赔钱。很多人都被人坑过。一般能坑到我们的人都是我们所信任的人。为了保护好我们自己的钱包和心情。今天我自己试着总结一下,我创业10来年,遇到不值得深交的人都是什么样的人。
一、总是承诺满满的人不能深交
我健身房找的这个不合格合伙人,每次问他这个生意到底能不能赚钱。他总是说“15”%的利润,或者一个月3,4万的利润。”每次都拍着胸膛说“绝对没问题”。承诺的太满了。事后想想肯定有问题。
二、不自律且没有意志力的人不可深交
这个人的名字我经常在我的课堂里提到。想想也是挺可惜的。她是心理学领域非常有才华的一个人。即使现在,我翻看她以前的文章,那文笔、那构思我都自愧不如。她文章的水平,我这辈子再怎么努力也是达不到了。不过此人有一个致命的弱点,就是没有意志力,或者说没毅力,自律就更谈不上了。所以这么多年过去了,她没有赚到过什么钱。
她有多不自律呢。这么多年我的观察,有才华的且没有意志力、不自律的人没几个有出息的。这种人,无论才华多么迷人。你与他深交,最后都是浪费时间。才华一般但是有花岗岩一样意志力的人,我没见过混得差的。坚持也是一种才华,一种品质,不亚于考清华北大的那种智商天赋。
三、帮理不帮亲的人
不知道有一句话大家听过这样一句话,帮亲不帮理。书面意思是这样的:“当你的朋友、家人和别人发生争执冲突时,不论他是不是有道理,不论是不是正确,当场都应该无条件去挺他。”帮理不帮亲的人,很多人要不是傻子。要不就是极端的利己主义者。用帮理来维护自己的利益,打压别人。我为啥对这句话很有感受呢?还是来源于经历。我的妈妈,我头一次从她身上感觉到帮理不帮亲对你心理的伤害。小时候,小孩子在一起玩耍,打架是常有的事,我的妈妈从来不问三七二十一逮着我和弟弟就是一顿暴打。小时候,我时常都怀疑我是不是她亲生的。我弟弟被她帮理不帮亲的思维毒害更深,他上学年龄很早,经常被大龄孩子欺负,从来不敢还手,也不敢跟任何人讲。有次被同班的大年龄的学混子,拿着小刀划了一脸的血口子。回到家,偷偷的躲在角落里哭,被我问了出来。我告诉了我爸爸,我爸爸出马,找到了那些小混子家长还有学校老师,从这以后我弟弟才没有被那批小混子欺负过。至今我弟弟都胆小怕事。从我的成长环境中,我就深刻的认识到,以后这种遇到帮理不帮亲的人,不管他多么有才华多么有趣有魅力都不能深交的想法。道理很简单,如果你要与一个人深度交往,你不仅仅得有才华或者利益绑定之类,你还得有义气。我们大学快毕业期间,我和其他7个同学被分到同一个公司实习。管理我们的一个部门经理经常很多事拎不清,我和我的小伙伴们对他意见都很大。有次我一个同学被这个经理无辜一顿臭骂,我就在旁边说和。而其中一个同学却在帮经理讲话。她动不动就拿我们都是实习生,要按公司制度来,领导骂你自然有领导的理由。用这种帮理不帮亲的态度来对待我们,特别让人寒心。实习期间我没少穿经理的小鞋。到现在我还是这样,帮亲不帮理。别人怎么说,怎么做,我无所谓。帮亲不帮里这件事,其实要承担很多代价和风险的。
一个人帮亲不帮理,虽然要承担连坐的风险,但是另一方面说明这个人靠得住,是跟你齐心的。在现在的社会,这种齐心的关系很难得的。
一、总是承诺满满的人不能深交
我健身房找的这个不合格合伙人,每次问他这个生意到底能不能赚钱。他总是说“15”%的利润,或者一个月3,4万的利润。”每次都拍着胸膛说“绝对没问题”。承诺的太满了。事后想想肯定有问题。
二、不自律且没有意志力的人不可深交
这个人的名字我经常在我的课堂里提到。想想也是挺可惜的。她是心理学领域非常有才华的一个人。即使现在,我翻看她以前的文章,那文笔、那构思我都自愧不如。她文章的水平,我这辈子再怎么努力也是达不到了。不过此人有一个致命的弱点,就是没有意志力,或者说没毅力,自律就更谈不上了。所以这么多年过去了,她没有赚到过什么钱。
她有多不自律呢。这么多年我的观察,有才华的且没有意志力、不自律的人没几个有出息的。这种人,无论才华多么迷人。你与他深交,最后都是浪费时间。才华一般但是有花岗岩一样意志力的人,我没见过混得差的。坚持也是一种才华,一种品质,不亚于考清华北大的那种智商天赋。
三、帮理不帮亲的人
不知道有一句话大家听过这样一句话,帮亲不帮理。书面意思是这样的:“当你的朋友、家人和别人发生争执冲突时,不论他是不是有道理,不论是不是正确,当场都应该无条件去挺他。”帮理不帮亲的人,很多人要不是傻子。要不就是极端的利己主义者。用帮理来维护自己的利益,打压别人。我为啥对这句话很有感受呢?还是来源于经历。我的妈妈,我头一次从她身上感觉到帮理不帮亲对你心理的伤害。小时候,小孩子在一起玩耍,打架是常有的事,我的妈妈从来不问三七二十一逮着我和弟弟就是一顿暴打。小时候,我时常都怀疑我是不是她亲生的。我弟弟被她帮理不帮亲的思维毒害更深,他上学年龄很早,经常被大龄孩子欺负,从来不敢还手,也不敢跟任何人讲。有次被同班的大年龄的学混子,拿着小刀划了一脸的血口子。回到家,偷偷的躲在角落里哭,被我问了出来。我告诉了我爸爸,我爸爸出马,找到了那些小混子家长还有学校老师,从这以后我弟弟才没有被那批小混子欺负过。至今我弟弟都胆小怕事。从我的成长环境中,我就深刻的认识到,以后这种遇到帮理不帮亲的人,不管他多么有才华多么有趣有魅力都不能深交的想法。道理很简单,如果你要与一个人深度交往,你不仅仅得有才华或者利益绑定之类,你还得有义气。我们大学快毕业期间,我和其他7个同学被分到同一个公司实习。管理我们的一个部门经理经常很多事拎不清,我和我的小伙伴们对他意见都很大。有次我一个同学被这个经理无辜一顿臭骂,我就在旁边说和。而其中一个同学却在帮经理讲话。她动不动就拿我们都是实习生,要按公司制度来,领导骂你自然有领导的理由。用这种帮理不帮亲的态度来对待我们,特别让人寒心。实习期间我没少穿经理的小鞋。到现在我还是这样,帮亲不帮理。别人怎么说,怎么做,我无所谓。帮亲不帮里这件事,其实要承担很多代价和风险的。
一个人帮亲不帮理,虽然要承担连坐的风险,但是另一方面说明这个人靠得住,是跟你齐心的。在现在的社会,这种齐心的关系很难得的。
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