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我进面试特为什么不打电话通知
2022-08-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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在求职高峰期时,企业在人才网站的收件箱内每天都会收到几十份甚至上百份简历,而企业的招聘需求只有几个人而已。为了提高招聘效率,企业往往会抽一个固定的时间,将合适的求职者全部约过来集中面试。
如果收件箱中合适的简历太多,HR要在短期内全部打电话预约面试是需要花很长时间的,而且求职者在电话中也会问这样那样的问题,HR也疲于应付。
于是有些HR就干脆给合适的求职者统一发送一个短信形式的面试邀请函,求职者愿意来的就来,不愿意来的就直接淘汰,他们认为这样也可以筛选掉一批本身求职意向不强的人。这种做法对HR来说很方便,但对求职者来讲就很纠结了,仅凭一条短信就让人过去面试,显得对求职者丝毫都不尊重。
注意事项:
面试注意事项中,别忘了一定要准备好问问题,准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。
作为求职新人的你,已经了解了多少面试的注意事项?面试作为找工作的重要一环,想要顺利入职,就不要忘记这些面试的细节,想别人想不到的,才能化为行动,并在行动上超越其他求职者。
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