我进面试特为什么不打电话通知

 我来答
惠企百科
2022-08-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
惠企百科
惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。
向TA提问
展开全部

在求职高峰期时,企业在人才网站的收件箱内每天都会收到几十份甚至上百份简历,而企业的招聘需求只有几个人而已。为了提高招聘效率,企业往往会抽一个固定的时间,将合适的求职者全部约过来集中面试。

如果收件箱中合适的简历太多,HR要在短期内全部打电话预约面试是需要花很长时间的,而且求职者在电话中也会问这样那样的问题,HR也疲于应付。

于是有些HR就干脆给合适的求职者统一发送一个短信形式的面试邀请函,求职者愿意来的就来,不愿意来的就直接淘汰,他们认为这样也可以筛选掉一批本身求职意向不强的人。这种做法对HR来说很方便,但对求职者来讲就很纠结了,仅凭一条短信就让人过去面试,显得对求职者丝毫都不尊重。

注意事项:

面试注意事项中,别忘了一定要准备好问问题,准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。

作为求职新人的你,已经了解了多少面试的注意事项?面试作为找工作的重要一环,想要顺利入职,就不要忘记这些面试的细节,想别人想不到的,才能化为行动,并在行动上超越其他求职者。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式