“管理理论”和“科学管理理论”的区别是什么?
区别如下:
两者的具体着眼点不同:泰勒是从工业等级制度向上研究,而法约尔是从经理人员向下研究。前者从细节入手,而后者着重一种宏观建构;前者具有唯一性(工业企业管理),而后者具有普适性(一般管理)。
两种理论在某些方面是相矛盾:这两种理论在某些问题上看法是不一致的,甚至是相互对立的。例如,法约尔的十四项原则中有一条是“统一指挥”,即无论对那一种工作来说,一个下属人员只能接受一个领导者的命令。
对行政管理的影响不同:“科学管理”与“一般管理”创立之初都不是提高政府管理(或行政管理,公共管理)为出发点的。
管理理论的历史:
管理活动源远流长,人类进行有效的管理活动,已有数千年的历史,但从管理实践到形成一套比较完整的理论,则是经过了漫长的历史发展过程。回顾管理学的形成与发展,了解管理先驱对管理理论和实践所作的贡献,以及管理活动的演变和历史,这对每个学习管理学的人来说都是必要的。
一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段:早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)和管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。
管理学形成后又分为三个阶段:古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前)、现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段)和当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)。