Question

同事能够成为真正的朋友吗？

Answer 1

我个人认为同事之间是不能够成为好朋友的，其实现代人很多时候是比较孤独的，大家可能以前在读书时代都有或多或少的认识到几个知心朋友。但是一旦毕业，一旦参加了工作，一旦结婚生子，这些所谓的知心朋友都一个个地远离我们而去。很多人不仅不在同个圈子里面，甚至于都不在同个城市里面，平时用于交流的时间少之又少，这种情况下，我们又需要朋友的时候，常常就容易把同事当为自己的朋友，然后大家出去喝两杯，各自诉说着情怀。但是，这种情况我觉得并不可取。

首先，虽然说同事有可能跟我们志同道合，也是可以当为知心朋友的对象，但是你不要忘了，同事与同事之间，他是有竞争性的，也是有利益冲突的，有利益冲突的人怎么可能成为朋友呢？即使能够成为朋友，那也是暂时的，一旦发生利益冲突，那么这个朋友就很难持久，或者是因为发生利益冲突，而朋友在这个时候充当的并不是朋友的角色，很可能是给你胸口插一把刀的角色。比如说刚好有个职务上升的机会，你跟他都是同等条件，不管谁上，对你们来讲都不好说，但是一旦有一个人上去的，你觉得你们还是朋友吗？又比如说工作中，特别是国企里面流行推活，就是一份活，你恨不得推给别的部门干，说不是我干的，你把活推出去之后，是不是意味着对方就多一份活干呢？这样子怎么算是朋友？

其次，最好的朋友是不要走得太近的人，那么工作上的同事，我们每一个工作日都见着甚至任何集体活动，我们都见着。这种情况下，如果我们是朋友的话，当你发生矛盾时，我们知道，人与人之间走得太近了，容易互相伤害。走得太远了，容易互相远离，以前跟我们志同道合的人之所以远离我们，是因为我们之间走的太远，而现在是你跟同事之间走的太近，那么迟早一天会互相伤害的。

最后一个问题是把同事当成朋友，最大的概率是对方并不把你当为朋友。其实很多时候是这样的，就是同事是同事，朋友是朋友，你认为他是你的朋友，你掏心掏肺地跟他讲你的的心事，但是他表面上是你的朋友，事实上只认为你是他的同事，就是说你可能起不到对等的关系，最后伤心的总是你自己，因为你的期望太高，最后失望也最大。

所以我们想说的是大家平时在工作中已经是天天都见着的人，我们私底下就不要再见面了，除非是有要紧的事情。我的朋友应该是在我们的身边，不近也不远，偶尔见一见就行，而平时见得太多了，反而不好。所以工作的同事就是同事，永远不要把同事当成朋友，谁认真谁就输了

Answer 2

不能当成朋友的，在职场当中，当你们有了竞争关系之后，这种互利交往就不复存在了。对方很可能将你平常分享的事情，加以利用，在暗处捅你一刀，让你防不胜防。所以，在职场中千万不要把同事当朋友，即便确实有私事想分享，也不要一五一十的全盘托出。
他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。

其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。
很多新人进入职场都希望自己获得公平对待，他们认为做好自己份内的事自己就不会吃亏。然而当他们真正进入职场之后，会发现事情并没有自己想象中的那么简单。
可能会被上次安排额外任务加班，也可能遇到老员工的“帮忙”请求，或者发现和自己同时入职的同事突然升职加薪，产生强烈的心理不平衡感
有些人认为“朋友”等于他们是会去深交的人，即他们认定的朋友就是他们眼中哪怕脱离了工作环境，依然值得私交且深交的人。他们物色和定义朋友的过程，会侧重于追求彼此之间价值观的相似，如同知己，并希望能够这样的人深交为自己的朋友。

有些人本身就在人际交往方面有优势，往往自带好人缘。
他们自身的价值取向就希望成为受他人欢迎和欣赏的人，可以把每个人变成朋友，他们对朋友的定义就会很广泛，只要同自身有交集，哪怕刚见过一两面聊过一两句的人，都会想发展成朋友。

Answer 3

基本没可能。
一旦你把同事当成朋友，你将会被伤得体无完肤，尤其是那些看起来人缘还不错的同事。他们往往是阶段性的与人相处，他对你好，一定是你有可利用价值，一旦你失去某些价值，他必然会对你冷落，这时不善言辞的你一定会想我到底是哪做得不好了，其实这根本不是你的问题。
职场中的同事永远不可能成为真正的朋友，朋友之间的相处是不能掺杂任何利益关系才能和谐共处，如果两个人存在利益关系就不能成为真正的朋友，亲人亦是如此，何况同事。君子之交淡如水，小度人之交淡于醴。
不要把同事当作真正的朋友有一个认知前提，那就是承认人性的弱点，正视人性的阴暗面。
因为人性有阴暗面。所以在一个充满了利益关系的环境里，你很难交到真心的朋友，甚至会遭到同事的背叛与出卖，给你的事业与利益都会带来不少的害处。正视人的阴暗面，对人有提防之心，是为了自我保护，并不意味着你也要成为这种阴暗之人。
不是所有的同事都不可交，但切记无话不谈，人心难测，哪怕再熟悉，切记对自已有所保留，大部分同事面子上对得去就可以，即使认为可交的，但也得谨言慎行。知己本就难得，职场更别抱太大希望，做自已就好。

Answer 4

基本没可能。
一旦你把同事当成朋友，你将会被伤得体无完肤，尤其是那些看起来人缘还不错的同事。他们往往是阶段性的与人相处，他对你好，一定是你有可利用价值，一旦你失去某些价值，他必然会对你冷落，这时不善言辞的你一定会想我到底是哪做得不好了，其实这根本不是你的问题。
职场中的同事永远不可能成为真正的朋友，朋友之间的相处是不能掺杂任何利益关系才能和谐共处，如果两个人存在利益关系就不能成为真正的朋友，亲人亦是如此，何况同事。君子之交淡如水，小度人之交淡于醴。
不要把同事当作真正的朋友有一个认知前提，那就是承认人性的弱点，正视人性的阴暗面。
因为人性有阴暗面。所以在一个充满了利益关系的环境里，你很难交到真心的朋友，甚至会遭到同事的背叛与出卖，给你的事业与利益都会带来不少的害处。正视人的阴暗面，对人有提防之心，是为了自我保护，并不意味着你也要成为这种阴暗之人。
不是所有的同事都不可交，但切记无话不谈，人心难测，哪怕再熟悉，切记对自已有所保留，大部分同事面子上对得去就可以，即使认为可交的，但也得谨言慎行。知己本就难得，职场更别抱太大希望，做自已就好。

Answer 5

同事关系，是可以成为朋友的，也可以成为对手。
看你怎么想？
机关单位，以及工作岗位，许多人拉帮结对，站队，就会有不同关系成立。
看你怎么选择？
你选择和他一样，就是朋友。选择和他不一样，既是对手。