教资面试流程
教资面试流程如下：
第一步：候考，考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。
第二步：抽题，进入抽题室，抽题老师登录【面试测评软件系统】计算机随机从题库中抽取一组试题，系统打印备课纸和试题清单。
第三步：备课，考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案，备课时间20分钟。
第四步：结构化答题，考官从题库中随机抽取两个规定的问题，考生问答，5分钟。
第五步：试讲，考生按照准备的教案，进行试讲，时间10分钟。
第六步：答辩，考官围绕试讲的内容和测试的问题进行提问，考生答辩，时间5分钟。
教资的领取证书：
申请人经认定取得教师资格，应在教师资格认定机构通知的时间内领取教师资格证书，并由个人保管。获得普通话等级测试相应的证书和参加《教育学》《心理学》考试即可。
若《教育学》《心理学》两科在学历学习过程中修过，且获得合格成绩，则可不考；或者参加相应的自考。这类考试申报时间的公布距离申报时间通常都很近，所以你要密切与教育局人事科和政工科电话联系。
教师资格面试流程主要以下几步：
(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
