员工在上班期间死亡,公司需要承担责任吗?
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法律上并没有规定单位要承担非因工死亡的赔偿责任。 单位依照《 工伤保险条例 》对员工承担工伤配赔偿责任。员工受伤或者死亡符合 工伤认定条件 的,可以依法 申请工伤认定 ,要求单位工伤赔偿。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 : (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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