Question

在职场上，领导最烦新人什么？

Answer 1

公司带新人最烦的应该是新人不懂装懂，夸夸其谈，逃避责任，阿谀奉承，根本就是在浪费公司资源。
1，假装知道。
职场新人笨笨并不可怕，因为他们会被老一代不断的教导，而这也意味着他们非常主动，渴望学习。但是老板并不欣赏他在不知道的时候假装知道的信任，因为那种信任通常是傲慢的自以为是的，但实际上并不能给公司带来任何好处。
2，类型不对。
一个职场新人犯错不可怕，但如果知道自己犯错，却不肯承认，还欲盖弥彰，那就得不偿失，其实信任所犯的错误应该第一时间向上级汇报，你需要及时弥补自己的错误。不要让错误变成不可挽回这样会让老板很生气让公司的损失更大。
3，自夸类型。
职场新人很多为了让老板注意到自己就不停地吹捧自己然后就开始说大话。让的人会给人一种特别浮夸的感觉实际能力远没有说的那么强让人感到失望生气。
4，逃避责任类型。
在职场中有些责任是你必须勇敢承担的如果你妥协承认责任。做事不负责任，那就是同事先不一也不利于团队合作。这样的员工得不到同事和老板的认可这样的新人也会给人一种特别讨厌的感觉。
5，奉承类型。
一些职场新人一到公司就开始巴结别人从来不知道如何对工资认真每天都围着领导说甜言蜜语。
其实作为新入职的员工。应该摆正态度虚心学习。多看书，多练习，多参加培训。这样才能成为优秀的职场人。
人的思想是有可塑性的，如果一个人每天看一幅好画读一部好作品，听一首美妙的歌，他也会成为一个有修养的人职场新人亦是如此。