平面设计师的工作经历怎么写

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1、负责公司企业文化宣传,线上/线下平面美工设计,如:企业画册、杂志、名片、证书、海报、活动宣传物料设计等;

2、负责公司直购网商城banner、详情页、活动页及其他装饰和推广图片;网页设计和app界面设计;

3、负责公司产品的包装设计,广告设计,视频设计等;

4、负责公司企业品牌形象的维护,VI设计、官网视觉设计维护;

5、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司会议以及活动现场的布置;

6、支持公司其他部门对设计、美学等方面的图文设计及处理工作;

7、完成领导交代的其他工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-09到2017-07

公司名称:简历本招聘咨询有限公司|所在部门:|所在岗位:UI界面设计师/平面设计师

工作描述:

1、具有二年扎实的美术基础绘画能力,对视觉设计、色彩具有较强的创新能力;

2、可以根据产品需求的原型在充分理解产品需求的基础上,进行界面UI设计;

3、把握产品的整体视觉风格和UI设计(WEB网页界面设计,APP界面设计ICON图标设计和VIS平面设计),并输出样式文档格式、视觉规范和技术用图,配合程序开发人员完成项目;

4、参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析,并完成产品界面设计的优化;

5、根据需求,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计;

6、精通使用photoshop,Illustrator等设计软件,熟练掌握Dreamweaver、Axure、AE等技能,了解html、css、Flash等开发技能;关于应聘,我谈过很多次,原因是应聘者往往自己太没底,把自己要求的完全脱离开轨道了,所以才有很多困惑。还是言归正传:

首先,可能会打击你,请见谅。一份好的应聘简历,不需要复杂,因为人事部门没有耐心研究,如果没有工作过,至少要一些设计作品,因为我也是涉及广告业得人员,如果都没有,不要伤心,连去都不要去,没有哪个单位会给你这样的机会,除非你有关系。我在会上曾说过,企业不是实验田。

第二,写简历,要实事求是,只写现实发生过的,尤其是你真真在学校学到的技能(尤其是你应聘的行业需要的技能),你所设计作品的认知度(获奖与否),不要发感想,说句很难听的话,你是基层员工,没有资格评判现实优劣,私下朋友可以,但书面文字是绝不能见到,我过去见到有这样的应聘简历,直接会撂倒一边。

第三,应聘面试时,一定要沉稳,对自己的能力有信心,但不要排斥其他建议,要委婉一些,但不是耍滑头,衣着要考究一些,是不是西装革履倒不太必要,谁也不会相信,一个没有品位的人能做好设计。记住,你的肢体语言很重要,这个我过去在外企受过很严格训练,知道它对很多主管人员非常重要。

最后要说,应聘书格式,就参照curriculumvitae写吧,更重要的是,预祝你成功!

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