Question

离职最后一天，还需要上班吗？

Answer 1

离职最后一天也是需要继续工作的，被安排工作那就去做，也就是需要站好自己的最后一班岗，做好自己的本职工作，这既是对自己的交代，也是对单位的交代。
一个人在一家公司干一辈子的概率太小了，所以离职是我们每个人都会经历的一件事，找到好的机会是好事，但离职时也应注意一些事，不要让离开变成一次相互伤害的事，离职应该是一次优雅的转身。
离职就应该是一次优雅的转身，做好这三件事，让职业路更宽。
1，辞职前应低调
辞职的原因有很多种，无论是为了离职而离职，还是因为更好的机会而离职。在离职前都要做好这两件事。
首先，要把自己和新机会进行匹配，问问自己能力成长够了吗？机会背后的风险是否可以接受？自身的问题或短板能否利用新机会解决。如果三个问题无一肯定建议再等等。
其次，在决定辞职时不要将辞职信息透露给任何同事，第一时间与主管沟通。确认离职后，也应由主管，将你的离职信息与大家沟通，而不是你。
2，辞职时要尽责
在确认离职到离职日这段期间，一定要尽职尽责做好本职工作。无论是何种离职原因，都不要因为离职而有其他想法。学会控制好自己的情绪，随时随地体现出自己的职业性。
职业的圈子本身就不大，更何况优秀的公司除了关注你的能力外，还会关注你的职业素养，能力越强的人，若是职业素养有问题，其风险也会越大，而优秀的公司不可能会忽略一个人入职的风险的。
3，辞职后是朋友
真正离职时在工作上以邮件的方式通知，业务相关人员并告知接替人员，不要原本的工作因离职而受到影响。让公司和领导放心。
在退出类似于微信群或钉钉群这样的工作群时，选择一个大家认可的方式离开。如果条件允许再来一次离职聚餐。
绝大部分人的职业都是连续性的，也就是说你的新单位和原有单位，在同一行业的概率较大。能继续与原同事和领导做朋友，不仅是能力的体现，也是一种艺术。至于后期能否促成业务合作还暂时不说。