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组织的基本作用可以概括为以下两个方面:

(一)人力汇集作用

社会中单个人对于自然来说,力量是渺小的。于是人们联合起来,互相协作,共同从事某项活动,譬如登月计划。这种联合与协作是以各种组织的形式完成的,它实际上是个人力量的一种汇集,把分散的个人汇集成集体,进而借助集体的力量,人们才能在复杂的环境中实现个人存在的价值。

(二)人力放大作用

人力汇集起来的力量绝不等于个体力量的算术和,即“整体大于各个部分之和”。用简单的数学公式表示就是:“1+1>2”。

从这个意义上说,组织具有放大人力的作用,即对汇集起来的个体力量的放大。当然一个组织是否具有上述功能,还要看具体的组织职能发挥的如何。实际的社会生活中既有“三十臭皮匠顶一个诸葛亮”的现象,也有“三个和尚设水吃”的状况。

扩展资料

组织构成要素:

(1)人:组织由(两个或两个以上)的人组成,这些人为了共同的目标走到了一起。

最基本要素。唯一具有主观能动性的要素。

(2)共同目标——前提要素。组织拥有一个(经常更多)目的或目标。他们有目的和存在的理由。

员工要认同,目标分层次。

(3)结构—载体要素。他们有互相协调的手段,保证人们可以进行沟通、互动并交流他们的工作。

分工协作的表现。由部门、岗位、职责、从属关系构成。

泰硕安诚
2024-09-05 广告
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