单位缴纳社保和个人缴费退休后区别
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一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间与地点等所有的因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是这样概率的可能性微乎其微。
大家可能会陷入一个误区:认为只要实际缴费的年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。
造成差异的主要因素有三个:一是缴费基数;二是退休年龄;三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
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缴费方式的差异
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
2、个人缴纳的社保分为两种:一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员的方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
小结:
■ 如果个人选择按照灵活就业人员的方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
■ 虽然个人缴纳社保的缴费成本要低于企业参保,但是退休后的养老金也要低于企业参保人员。
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养老金差异
1、差距有多大:
根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
2、产生差距的原因:
整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
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企业参保和个人参保主要差别
社保缴费比例不同,其中个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更广。
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间与地点等所有的因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是这样概率的可能性微乎其微。
大家可能会陷入一个误区:认为只要实际缴费的年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。
造成差异的主要因素有三个:一是缴费基数;二是退休年龄;三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
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缴费方式的差异
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
2、个人缴纳的社保分为两种:一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员的方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
小结:
■ 如果个人选择按照灵活就业人员的方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
■ 虽然个人缴纳社保的缴费成本要低于企业参保,但是退休后的养老金也要低于企业参保人员。
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养老金差异
1、差距有多大:
根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
2、产生差距的原因:
整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
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企业参保和个人参保主要差别
社保缴费比例不同,其中个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更广。
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