求一份家装公司的经营方案

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1、几个前提条件:

首先、你现在跟朋友合伙的这家家装公司是新开的吧,不知你们对家装行业有多了解。还有就是你们开的这家公司是纯粹为了一时之计、只要有钱赚就行,还是你们真正想将公司长期经营下去,在品质、服务、效益方面来建立你们的影响力。这是一个大前提。

第二、你们合伙时不知有没有签下相关的协议,明确各自的分工合作,让责权利对等,在公司重大的经营策略上当然要大家协商同意,但在具体的执行上确是要各负其职,这样公司才能有序经营。

第三、在决定一项经营方针时,应该从公司的角度出发,看到利润的同时多考虑要遇到的风险。股东和员工是根本不同的,做为公司的投资人,你们负有更大的责任。将风险降到最低的有效方法就是,自己在掌握主动权的同时还要有监督机制。

第四、你们对这位项目经理的依赖程度是怎样,了解和信任程度如何。

2、基于上面几点,我认为,若用你所说的第一种方案,风险大些,而且更难控制。施工所用材料是由项目经理负责,他能保证用合理的价格采购到良好的原材料吗。你说你们对材料价格已经做过调查,能保证价格、品质。但市场太复杂了,社会也太复杂了。

采用第二种方案会稳妥些。为调动其积极性,你们可以采用项目经理承包制,项目经理负责施工及日常管理,负责召集人员,在保证质量的情况下及时完成装饰任务。材料由公司专人负责采购,直接运送到施工场地,质量由公司把关。当然这样的前提是,在工程开始前,你们必须有一个能让项目经理接受的承包价格。

至于有人说项目是项目经理拉来,要选第一种方案,那不是明智的方法,你可以给拉来业务的人以高提成来进行奖励就行。

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