劳务怎么跟厂子谈合作
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第一,劳务派遣公司要拥有做劳务派遣的资质,必须合法合规成立。很多劳务派遣公司会通过各种渠道和开发手段,一般通过线上或线下开拓资源、老客户转介绍等方式,与工厂业务对接。
第二,对接上工厂后,劳务派遣公司需要与工厂沟通清楚,了解需求和意向,工厂了解该劳务派遣公司是否合规,是否可靠,必要时实地考察。
第三,劳务派遣根据工厂需求,对工厂的工作环境、岗位、管理特征等进行了解,必要会进行考察。
第四,劳务派遣公司和工厂互相研究、协商劳务派遣方案内容,共同撰写方案,在合法用工的前提下修改和完善劳务派遣方案。
第五,双方依法签订劳务派遣合同,明确双方的权责义务,分清楚法律责任。合作方式一般有:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、双休日派遣、集体派遣等。
第六,落实劳务派遣服务,劳务派遣公司和工厂严格执行劳务派遣合同的各项约定。
第二,对接上工厂后,劳务派遣公司需要与工厂沟通清楚,了解需求和意向,工厂了解该劳务派遣公司是否合规,是否可靠,必要时实地考察。
第三,劳务派遣根据工厂需求,对工厂的工作环境、岗位、管理特征等进行了解,必要会进行考察。
第四,劳务派遣公司和工厂互相研究、协商劳务派遣方案内容,共同撰写方案,在合法用工的前提下修改和完善劳务派遣方案。
第五,双方依法签订劳务派遣合同,明确双方的权责义务,分清楚法律责任。合作方式一般有:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、双休日派遣、集体派遣等。
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