2014年安徽芜湖市芜湖县城区中小学选调教师公告
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2014年芜湖县城区中小学选调教师公告
根据县政府办《关于转发芜湖县规范教师流动管理实施方案的通知》(芜政办〔2014〕33号)精神,经研究,决定从县内农村中小学选调38名教师到城区中小学任教。现就选调有关事项公告如下:
一、选调原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)宏观调控原则:同一学校(九年制学校同一学段)的同一学科选调不超过2人。
二、选调学科及计划数
城区初中(南湖中学):语文2人, 数学2人,英语2人,物理2 人,化学1人,合计9人。
城区小学(实验学校、湾沚一小、湾沚二小、东湖小学):语文17人,数学12人,合计29人。
三、选调对象及条件
选调对象为芜湖县在编在岗的农村中小学教师。
(一)思想政治素质好,爱岗敬业,为人师表,身心健康。
(二)在农村中小学入编满五年(2009年9月30日前参加工作)。
(三)初中教师限报初中,小学教师限报小学。
(四)每人限报一个学科。
四、选调工作程序
本次选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审查、考试、考核、公示和办理调动手续等。
(一)发布公告
选调公告在芜湖县教育网发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名时间:2014年7月21日~23日(上午8∶00~12∶00,下午3∶0 0~18∶00);报名地点:县教育局四楼会议室。
2.报考时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证书的原件和复印件,2张近期1寸彩色照片。同时提供《芜湖县城区中小学选调教师报名表》(下载打印)。如2010年以来在教育行政部门举办的课堂教学比赛中获奖的需提供获奖证书的原件和复印件。
3.资格审查。报名时,工作人员对报考人员进行资格初审,初审合格者准予报名。
4.准考证发放。2014年7月30日(上午8∶00~12∶00,下午3∶00~18∶00),考生凭身份证到县教育局人事科领取准考证,逾期按自动放弃处理。
(三)考试
本次考试采取笔试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,分别按30%和70%合成笔试成绩。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。考试时间为2014年7月31日。具体时间、地点见准考证。
设立65分为合格线,笔试成绩未达到65分的考生不予加分,不予选调。
(四)加分因素
2010年以来在教育行政部门举办的课堂教学比赛中获市二等奖或县一等奖的教师加15分;获市三等奖或县二等奖的教师加10分;获县三等奖的教师加5分(获奖学科须与报考学科一致)。同时符合两项及以上加分因素的,只能加其中一项,不累计加分。
总成绩=笔试分+加分。
(五)考核
根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象。如总成绩相同,以近三年年度考核结果优者优先。如近三年年度考核结果相同,以专业知识成绩高者优先。如近三年受党纪政纪处分、年度考核为不合格和正在接受纪检监察部门或司法机关调查处理的不予选调。因考核出现不合格的,依次递补。
(六)拟调人员的确定
根据考核情况,等额确定拟调人员。
(七)公示
拟调人员名单在芜湖县教育网公示7天。对成绩和结果有异议,经核实确有弄虚作假及徇私舞弊行为的,取消拟调资格,并追究有关人员责任。因取消拟调资格造成缺额的,依次递补。
(八)调动
按选调计划数和考试考核结果,分学科从高到低,由拟调对象选择学校,并按芜政办〔2014〕33号文件规定程序办理相关调动手续。
五、其它事项
为做好本次选调工作,成立芜湖县选调城区中小学教师工作领导小组。组长:许观松,副组长:汪鉴如,成员:王赐宝、谈少明、陶显松、许小林、吴成、黄耀武、王祚乐。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,陶显松兼办公室主任。
本次选调工作接受县纪检监察部门全程监督。
芜湖县人力资源和社会保障局
芜湖县机构编制委员会办公室
芜湖县教育局
二〇一四年七月八日
附件: 2014年芜湖县城区中小学选调教师报名表.doc
根据县政府办《关于转发芜湖县规范教师流动管理实施方案的通知》(芜政办〔2014〕33号)精神,经研究,决定从县内农村中小学选调38名教师到城区中小学任教。现就选调有关事项公告如下:
一、选调原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)宏观调控原则:同一学校(九年制学校同一学段)的同一学科选调不超过2人。
二、选调学科及计划数
城区初中(南湖中学):语文2人, 数学2人,英语2人,物理2 人,化学1人,合计9人。
城区小学(实验学校、湾沚一小、湾沚二小、东湖小学):语文17人,数学12人,合计29人。
三、选调对象及条件
选调对象为芜湖县在编在岗的农村中小学教师。
(一)思想政治素质好,爱岗敬业,为人师表,身心健康。
(二)在农村中小学入编满五年(2009年9月30日前参加工作)。
(三)初中教师限报初中,小学教师限报小学。
(四)每人限报一个学科。
四、选调工作程序
本次选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审查、考试、考核、公示和办理调动手续等。
(一)发布公告
选调公告在芜湖县教育网发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名时间:2014年7月21日~23日(上午8∶00~12∶00,下午3∶0 0~18∶00);报名地点:县教育局四楼会议室。
2.报考时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证书的原件和复印件,2张近期1寸彩色照片。同时提供《芜湖县城区中小学选调教师报名表》(下载打印)。如2010年以来在教育行政部门举办的课堂教学比赛中获奖的需提供获奖证书的原件和复印件。
3.资格审查。报名时,工作人员对报考人员进行资格初审,初审合格者准予报名。
4.准考证发放。2014年7月30日(上午8∶00~12∶00,下午3∶00~18∶00),考生凭身份证到县教育局人事科领取准考证,逾期按自动放弃处理。
(三)考试
本次考试采取笔试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,分别按30%和70%合成笔试成绩。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。考试时间为2014年7月31日。具体时间、地点见准考证。
设立65分为合格线,笔试成绩未达到65分的考生不予加分,不予选调。
(四)加分因素
2010年以来在教育行政部门举办的课堂教学比赛中获市二等奖或县一等奖的教师加15分;获市三等奖或县二等奖的教师加10分;获县三等奖的教师加5分(获奖学科须与报考学科一致)。同时符合两项及以上加分因素的,只能加其中一项,不累计加分。
总成绩=笔试分+加分。
(五)考核
根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象。如总成绩相同,以近三年年度考核结果优者优先。如近三年年度考核结果相同,以专业知识成绩高者优先。如近三年受党纪政纪处分、年度考核为不合格和正在接受纪检监察部门或司法机关调查处理的不予选调。因考核出现不合格的,依次递补。
(六)拟调人员的确定
根据考核情况,等额确定拟调人员。
(七)公示
拟调人员名单在芜湖县教育网公示7天。对成绩和结果有异议,经核实确有弄虚作假及徇私舞弊行为的,取消拟调资格,并追究有关人员责任。因取消拟调资格造成缺额的,依次递补。
(八)调动
按选调计划数和考试考核结果,分学科从高到低,由拟调对象选择学校,并按芜政办〔2014〕33号文件规定程序办理相关调动手续。
五、其它事项
为做好本次选调工作,成立芜湖县选调城区中小学教师工作领导小组。组长:许观松,副组长:汪鉴如,成员:王赐宝、谈少明、陶显松、许小林、吴成、黄耀武、王祚乐。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,陶显松兼办公室主任。
本次选调工作接受县纪检监察部门全程监督。
芜湖县人力资源和社会保障局
芜湖县机构编制委员会办公室
芜湖县教育局
二〇一四年七月八日
附件: 2014年芜湖县城区中小学选调教师报名表.doc
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