Question

已婚未育的女性就业难吗？

Answer 1

对于已婚未育的女性，在就业过程中往往会受到一定的限制，很多用人单位在招聘这样的求职者中都会设定各种各样的条件，但是已婚未育的女性在就业中也会有一定的优势。
对于已婚未育的女性来说，在就业中的弊端很明显就是很多用人单位认为这样的女生被自己聘用之后，很快就会结婚生小孩，那么自然就很难将精力放在工作上，与其聘用这样的求职者，还不如聘用男生，或者是聘用那那种才毕业的女生，至少能够工作个五年，八年，不需要考虑这方面的问题，其实，站在用人单位的角度，我们也是可以理解的，毕竟他们是需要考虑到实际的效益，才能够让自己的企业生存下去的。
但是对于已婚未育的女性来说，在求职就业过程中也是有着一定的优势，有的用人单位认为这样的已婚未育的女性一方面是有着工作经验，另一方面来说，她们对于薪水的期望值是相对比较低的，这在一定程度上也是可以降低自己的公司的用人成本，所以有的用人单位往往是喜欢专门聘用这样的已婚未育的女性。当然了，不管对于什么样年龄段的女性来说，要想在职场中真正的生存下去，还是在于自己要具备核心竞争力，能够真正地解决问题，能够为企业创造价值和效益。