山东省事业编笔试一般考什么内容?
山东事业编考试题型分值分布如下:
笔试:笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作,一般比例为70%和30%,其中包括单选、多选、判断,分值也有所不同。面试:采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
事业单位笔试分值。公共科目笔试(分值100分)。专业科目测试(分值100分)。事业单位笔试题型。公共科目:主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。专业科目:主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题。
依据往年的数据来看,山东事业单位至少达到70分以上才有希望进入到面试,往年山东事业单位的进面平均分是62.5分,进面最高分是82.9分。进面最低分数是50分。根据不同分数区间的人数来看,大于等于80分的仅有2人,说明这个分数是极其难的;
而在50~60分之间的人数有1208人,60~70分之间的人数为2518人,这个人数比例也是相当大的,因为在这两个分数区间的话,上岸是非常难的,竞争的人数比较多;在70~80之间的人数为267人,这个人数相对来说要少很多,因此能考到这个分数区间内,上岸的几率是非常大的。
(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。