Question

女人为什么都不愿意生孩子？

Answer 1

为什么很多女人讨厌生孩子
最近有篇文章《为什么很多女人讨厌生孩子》，很火。
这原本是知乎上有人提问，一个女生上来回答，为了怕影响工作和生活不生孩子，最后为了家人要求生孩子就生一个给家人养。
这篇文章获得了超过的人气，也广为流传，感兴趣的可以找来看看。
部分内容如下：
当时老公爸妈公婆劝我要孩子的时候，我明确告诉他们说，让我牺牲自己的事业不可能，当时婆婆说女人家赚点钱就够了之类的，我当时就回答说，您选择您的路，我选择我的路。
最后开了个家庭会议，我同意生孩子，但是必须在不影响我的事业和生活质量的前提下进行。
个人不是很赞同生孩子给家人养的态度，但今天只想聊下女人生孩子对事业的影响。
生孩子就一定会影响事业么？
说说我的例子，像我，两次怀孕生子，反而带给我事业上的新机会。
像第一次怀孕生子，我为我们团队发掘了教育业务新方向，现在我们整个团队就是主做教育业务，自己算的上“创始人”啦。
像第二次怀孕生子，休产假期间，我接触到英语启蒙这个概念，重返职场后，我提出了英语启蒙产品的新方向，也主导了一款英语启蒙APP的产品运营工作。
同时因为休产假期间看了很多微信公众号，现在也在运营自己的微信公众号。
所以也很感谢2次怀孕生子带给自己的新机会，可以说为自己打开了一扇新的大门。
上班后再也没有寒暑假了，人生中也很难有那么大段的“空白”断档时间，貌似在休假时间干了很多无用的事，但其实也都是一种无形的积累沉淀，在某一天突然有了新的意义。
生孩子可能更多影响的只是职业
那么就完全像我说的，生孩子对事业只有促进作用么？
其实，生孩子对我的工作还是有很大影响的。
像我怀我家老大时，31周时查出有早产迹象，生生在医院呆了一个月保胎，然后就直接休假了。
因为休假时间过长，直接被公司降薪处理了。
后来重返职场后，发现自己也被降职了。（PS：内网邮件，知道的晚也好，不影响当时的心情。）
虽然有失落，有不爽，但是自己并不算太看重所谓的薪水及所谓职位。
现在来看，应该辩证的看待影响，所谓的降薪和降职只是短暂了影响了下我的职业生涯，而后来通过自己的主动探索及努力，我又获得了升职加薪，也找寻到了新的事业机会。职业生涯中会有起起伏伏的。
另外，再多说一句，所谓影响事业还需要看你在职场上是否真正重要，如果不是高管级别，真的，你的怀孕生子对公司大组织的影响没那么大的。而如果真的达到高管级别，如果你真的非常非常重要，公司会给你开绿灯的。
像我们公司的人力VP，怀二胎时，前后休了快1年的假了，但职位就是在那的。
有时别把自己看的那么重要。
而像我，怀老大时是业务主管，还很意气风发，觉得自己非常重要，认为自己对团队业务促进非常大。当时被收住院时我还非常担心我们的业务，怕无法运转下去。
可是后来的事实证明我想太多了，离开我业务有一定的影响，但没有毁灭性影响的。经过多次电话沟通交流，工作也顺利交接了，业务也还是能够维持运转的。
而且如果因为一个人的离开导致整个业务都无法运转的话，也说明公司的组织管理很混乱的。
那些因为孩子而真正获得事业方向的人
生活中还有很多人，因为孩子找到了自己，继而真正找到自己的事业方向。
我现在接触了很多优秀的教育行业人士，很多都是因为孩子重新思考人生，重新思考教育的意义。
像一个微信公众号常青藤爸爸，以前是高大上的投行出身，但到处飞，出差时间极长，回家后孩子都快不认识他了。后来他选择了做了常青藤爸爸，选择了陪伴孩子成长，选择通过自己的方式提供更好的教育。从事目前的工作，他觉得意义更大。
像蜜芽的创始人刘楠，因为孩子她还选择过全职，但在全职期间，因为对孩子的爱精心选择孩子用的东西，逐渐成为论坛的意见领袖，后来又创办了蜜芽。
像我身边的一个做咨询的妈妈说，自从有了熊孩子，觉得客户的一切刁难都没事了，因为耐心已经在和熊孩子的斗智斗勇中逐渐增强了，熊孩子让她的抗抓狂指数直线上线。
所以说孩子就完全是事业的障碍么？
事业发展的决定权其实是自己手里
扪心自问，在工作中，多少人达到了专注的态度？多少人达到了精进的程度？多少人把工作当做自己的事业在拼命努力做呢？
这些努力等的因素和孩子无关的。
我也承认有了孩子对工作确实有影响，会少了很多时间，精力上也有分散，会在一定成程度上影响职业生涯发展。
但有关孩子和事业的关系真的需要辩证看待，是机会还是障碍，还是需要看自己的操盘呢。
从人生的角度，有时孩子会丰富你的人生的，会给予你更多生命的启发的！
所以保持积极主动的态度，自己对自己的职业生涯负责吧！
分享一段话：
读一些无用的书，做一些无用的事，花一些无用的时间，都是为了在一切已知之外，保留一个超越自己的机会，人生中一些很了不起的变化，就是来自这个时刻。
——梁文道《悦己》

Answer 2

这个问题的答案并不是非常简单，因为女人不愿意生孩子的原因可能涵盖了很多个方面。以下是一些可能的理由：

1. 经济压力：在现代社会中，养育孩子需要花费大量的金钱，包括医疗保健，教育和日常开销。许多女性可能不愿意因为经济压力而生孩子。

2. 职业发展：许多女性在职业上追求成功和成就感，生孩子可能会让她们无法专注于事业。

3. 生育风险：生育本身是一项风险较高的过程，可能会对女性的身体健康造成潜在的威胁。

4. 个人选择：一些女性可能根本不想生孩子，或者只想等到某个时候再考虑这个问题。

5. 社会压力和文化影响：一些文化或社会传统可能会强调女性的家庭责任和婚姻角色，这可能会使女性感到生孩子是自己的义务而非个人选择。

总之，女性不愿意生孩子的原因复杂多样。我们应该尊重每个人的选择，不论他们选择生育还是不生育。同时，我们也应该为那些想要孩子但因为各种原因无法实现这个愿望的人提供支持和理解。