毕业去大城市还是回小城市好?
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对于毕业后留在哪里很多学生感到迷茫。大城市工作机会更多,但生活压力大小城市虽比较惬意但发展前途有限
留在大城市还是回到小城镇职场人的真实经历点醒即将毕业的你
刚刚走出校门的大学生做事情比较胆怯大城市的灯红酒绿让他们感到无所适从。大城市竞争压力大,租房和吃饭需要一笔不小的费用。万事开头难想在大城市站稳脚跟并不容易。
像北京和上海这样的一线城市人才济济学生没有一定的硬实力很难生存下来,很多人后期在大城市混不下去只能回到老家考公或考编。竞争如此激烈的大城市究竟值得学生逗留吗?
回到老家之后并不意味着能平稳就业,小县城工作机会有限,除了考公务员没有更好的发展途径。有的学生家庭背景好,父母自然可以利用人脉帮助孩子进入好单位但这毕竟是少数。
毕业之后究竟留在哪里确实值得学生慎重思考,有一位毕业两年的学长说出了自己的想法应届大学生可以参考。
毕业后去哪里发展更好?毕业两年后的学长给出答案:老家没那么好混
这名学长的老家在北方一个小县城,高考之后他选择了南方一个热门城市读大学,所学专业是工商管理。之所以选择大城市读书也是为了开过眼界,大学毕业后他索性留在读大学的城市上班。
但大城市的消费非常高除了吃饭和租房每月剩不下多少钱,买到房子要等到猴年马月。他所在的单位是私企所以加班比较多两年下来感觉身心疲惫。
于是他和父母说出了自己的想法,父母也希望他能够回到老家考公务员,然后在当地成家立业。回到老家后这名学长感觉不适应,虽然生活比较安逸,但时间长了人的激情会被磨灭,然后他再次选择选择回到大城市打拼。
小县城能够提供的工作岗位屈指可数,工商管理专业只能到银行或财政局工作没有重点大学毕业证书或优质人脉很难进入其次小地方比较注重潜规则想在单位里混得更好必须学会讨好他人这位学长并不习惯这样为人处事,于是果断放弃小县城的工作。大城市竞争激烈但公平性比较强,在单位里多劳多得工作氛围比较愉悦
大公司的分工往往比较明确,每个人各司其职,工作效率也会更高。小城市的单位往往有失公平,刚刚毕业的大学生会产生心理落差。体制内更需要员工有人脉和背景,否则很容易遭到排挤
其次领导的管理方式也有差别。大公司领导管理比较人性化,只要员工做好分内的事情可以适当放松,并且有一定的奖励机制。在大城市可以遇到很多志趣相投的同事和领导,领导可以和员工打成一片,上下级之间并没有那么多隔阂。
大城市的各种资源比较丰富,业余时间可以参加丰富的活动来增长自己的见识。繁华的大都市也汇聚了全国各地的优秀年轻人,大家在一起探讨工作和生活经验,对于以后的人生有很大帮助
体验到了小县城的工作后,这名学长终于明白留在大城市的好处。虽然在大城市很难存下钱,但生活更加丰富多彩,可以体验到更多的人生乐趣。
留在大城市除了要吃苦耐劳还要考虑到个人所学专业
想在大城市闯下一片天地必须要做好吃苦耐劳的准备,大学生要学会利用城市的优秀资源。学生在大城市打拼攒不下钱也有个人原因
喜欢挑战自我大学生不妨到大城市闯荡,这样更有利于发挥出自己的潜力,另外大学生所学专业也是能否成功的重要因素
有的专业只适合在大城市发展比如人工智能或金融等专业如果学生所学专业偏向文科则更适合考公务员比如历史专业和汉语言文学等。
有的专业看似是热门但人才需求量已经接近饱和比如计算机或会计等这类专业的毕业生留在大城市不占优势不如回老家谋得一份更稳定的工作。
写在最后:无论留在哪里都需要大学生端正自己的思想,小单位更需要员工有足够的上进心。笔者认为良好的心态可以帮助学生更好的就业,当今大学生需要摆脱颓废的人生态度。
留在大城市还是回到小城镇职场人的真实经历点醒即将毕业的你
刚刚走出校门的大学生做事情比较胆怯大城市的灯红酒绿让他们感到无所适从。大城市竞争压力大,租房和吃饭需要一笔不小的费用。万事开头难想在大城市站稳脚跟并不容易。
像北京和上海这样的一线城市人才济济学生没有一定的硬实力很难生存下来,很多人后期在大城市混不下去只能回到老家考公或考编。竞争如此激烈的大城市究竟值得学生逗留吗?
回到老家之后并不意味着能平稳就业,小县城工作机会有限,除了考公务员没有更好的发展途径。有的学生家庭背景好,父母自然可以利用人脉帮助孩子进入好单位但这毕竟是少数。
毕业之后究竟留在哪里确实值得学生慎重思考,有一位毕业两年的学长说出了自己的想法应届大学生可以参考。
毕业后去哪里发展更好?毕业两年后的学长给出答案:老家没那么好混
这名学长的老家在北方一个小县城,高考之后他选择了南方一个热门城市读大学,所学专业是工商管理。之所以选择大城市读书也是为了开过眼界,大学毕业后他索性留在读大学的城市上班。
但大城市的消费非常高除了吃饭和租房每月剩不下多少钱,买到房子要等到猴年马月。他所在的单位是私企所以加班比较多两年下来感觉身心疲惫。
于是他和父母说出了自己的想法,父母也希望他能够回到老家考公务员,然后在当地成家立业。回到老家后这名学长感觉不适应,虽然生活比较安逸,但时间长了人的激情会被磨灭,然后他再次选择选择回到大城市打拼。
小县城能够提供的工作岗位屈指可数,工商管理专业只能到银行或财政局工作没有重点大学毕业证书或优质人脉很难进入其次小地方比较注重潜规则想在单位里混得更好必须学会讨好他人这位学长并不习惯这样为人处事,于是果断放弃小县城的工作。大城市竞争激烈但公平性比较强,在单位里多劳多得工作氛围比较愉悦
大公司的分工往往比较明确,每个人各司其职,工作效率也会更高。小城市的单位往往有失公平,刚刚毕业的大学生会产生心理落差。体制内更需要员工有人脉和背景,否则很容易遭到排挤
其次领导的管理方式也有差别。大公司领导管理比较人性化,只要员工做好分内的事情可以适当放松,并且有一定的奖励机制。在大城市可以遇到很多志趣相投的同事和领导,领导可以和员工打成一片,上下级之间并没有那么多隔阂。
大城市的各种资源比较丰富,业余时间可以参加丰富的活动来增长自己的见识。繁华的大都市也汇聚了全国各地的优秀年轻人,大家在一起探讨工作和生活经验,对于以后的人生有很大帮助
体验到了小县城的工作后,这名学长终于明白留在大城市的好处。虽然在大城市很难存下钱,但生活更加丰富多彩,可以体验到更多的人生乐趣。
留在大城市除了要吃苦耐劳还要考虑到个人所学专业
想在大城市闯下一片天地必须要做好吃苦耐劳的准备,大学生要学会利用城市的优秀资源。学生在大城市打拼攒不下钱也有个人原因
喜欢挑战自我大学生不妨到大城市闯荡,这样更有利于发挥出自己的潜力,另外大学生所学专业也是能否成功的重要因素
有的专业只适合在大城市发展比如人工智能或金融等专业如果学生所学专业偏向文科则更适合考公务员比如历史专业和汉语言文学等。
有的专业看似是热门但人才需求量已经接近饱和比如计算机或会计等这类专业的毕业生留在大城市不占优势不如回老家谋得一份更稳定的工作。
写在最后:无论留在哪里都需要大学生端正自己的思想,小单位更需要员工有足够的上进心。笔者认为良好的心态可以帮助学生更好的就业,当今大学生需要摆脱颓废的人生态度。
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