Question

施工单位在采用什么时应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训

Answer 1

施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对作业人员进行安全生产教育培训。进入新的岗位或新的施工现场前，应接受安全生产教育培训并考核合格，否则不得上岗，新职工至少32学时的安全培训，每年至少20学时的再培训。安全教育培训形式包括安全形势报告会、事故案例分析会、安全法制教育、安全技术交流、安全竞赛、师傅带徒弟等。高危企业新职工安全培训合格后，要在师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。

岗位培训

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职，且考核不得收费。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称为“安管人员”。“安管人员”应当通过其受聘企业，向住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。建筑施工企业应当每年对“安管人员”进行培训和考核。

生产安全