老板下班后发微信,我该怎么回复?
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一、及时回复
回复≠马上就去做。
如今的职场,特别是互联网行业,别说上班,下班回复信息都已经是标配了。当然,你也可以直接跟老板说,我下班了别烦我。但聪明的员工绝不会晾着老板,你可以说收到或者明天处理。
查无音讯是职场最大的禁忌。如果你已读不回,这样很容易让老板认为你对他不尊重,对工作不负责。
二、“有技巧”的拒绝
这个的前提是,老板所提的内容是无理要求。当老板对你提出无理要求时,比如:晚上12点找到你,要求你马上去做紧急文件。很多人都会果断地拒绝,但其实这样做是不对的。
当老板越界,拒绝要有技巧。比如:哎呀老板不好意思,我在外面赶不回去。我晚上约了朋友,下次您提前说,我好推掉行程。
当你给老板足够正当的理由以及备选方案而不是直接拒接时,别人会觉得你虽然无能为力,但也是真心想帮忙的。就算是被拒绝,也要给足老板面子。
三、主动出击
避免老板下班后给你发信息最好的办法之一就是,你主动找他聊。
在下班前,可以向领导汇报你的工作进度,以及接下来你希望进步的想法,或者工作的安排,缺少什么资源,比如:“关于您安排的工作,现在已经非常熟悉了,也在按照正常的进度去推进,接下来我打算***,您还有其他的安排吗?”
当你们在工作时间内把所有的事情都聊清楚了,那么他下班找你的机率就会少很多,也可以给老板留下一个积极主动工作的好形象。
回复≠马上就去做。
如今的职场,特别是互联网行业,别说上班,下班回复信息都已经是标配了。当然,你也可以直接跟老板说,我下班了别烦我。但聪明的员工绝不会晾着老板,你可以说收到或者明天处理。
查无音讯是职场最大的禁忌。如果你已读不回,这样很容易让老板认为你对他不尊重,对工作不负责。
二、“有技巧”的拒绝
这个的前提是,老板所提的内容是无理要求。当老板对你提出无理要求时,比如:晚上12点找到你,要求你马上去做紧急文件。很多人都会果断地拒绝,但其实这样做是不对的。
当老板越界,拒绝要有技巧。比如:哎呀老板不好意思,我在外面赶不回去。我晚上约了朋友,下次您提前说,我好推掉行程。
当你给老板足够正当的理由以及备选方案而不是直接拒接时,别人会觉得你虽然无能为力,但也是真心想帮忙的。就算是被拒绝,也要给足老板面子。
三、主动出击
避免老板下班后给你发信息最好的办法之一就是,你主动找他聊。
在下班前,可以向领导汇报你的工作进度,以及接下来你希望进步的想法,或者工作的安排,缺少什么资源,比如:“关于您安排的工作,现在已经非常熟悉了,也在按照正常的进度去推进,接下来我打算***,您还有其他的安排吗?”
当你们在工作时间内把所有的事情都聊清楚了,那么他下班找你的机率就会少很多,也可以给老板留下一个积极主动工作的好形象。
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