Question

试用期辞职五险一金怎么办

Answer 1

法律主观 ：
劳动者在 试用期期间 辞职，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者的工资，五险一金是不再缴纳的，用人单位应当为劳动者 办理离职手续 和 社保转移手续 。

法律客观 ：
根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第五十条的规定：用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。