有真诚的人嘛?
展开全部
、职场会有真诚的人。
之所以很多人会觉得职场过于复杂,以至于很难会有真诚的人,主要是很多人把真诚和圆滑放到了对立面上。特别是对于很多职场新人来说,因为职场新人的社会阅历和人际经验不足,有时候经常会做出鲁莽的举动。鲁莽虽然属于真诚,但却没有任何掩饰和技巧,这就导致职场新人在工作的过程中经常得罪人。
二、单纯的诚实并没有任何意义。
有些人做事特别真诚,在做人方面本本分分,做事业循规蹈矩,平时能服从领导的安排。这样做看似没有任何问题,但这样的人一般都会处在团队的边缘。从某种意义上来讲,为人正直和真诚是一件好事,但我们同样需要通过各种技巧来达到职场中的各种目的。如此一来,真诚的人才能在职场有所建树。
三、真诚的人很有魅力,正常也会有很多真诚的人。
不管是对于基层员工来说,还是对于管理岗位来讲。一个人只有做到足够真诚,基层员工才能获得同事和用户的信任,领导才能获得下属的肯定。真诚本身就是一种人格魅力,与此同时,真诚也不意味着在职场做傻事。职场中经常会有各种老好人,老好人可能会觉得真诚让自己吃亏。但事实上,让自己吃亏的特质并不是真诚,而是自己没有底线罢了。
回答于 2021-09-23
之所以很多人会觉得职场过于复杂,以至于很难会有真诚的人,主要是很多人把真诚和圆滑放到了对立面上。特别是对于很多职场新人来说,因为职场新人的社会阅历和人际经验不足,有时候经常会做出鲁莽的举动。鲁莽虽然属于真诚,但却没有任何掩饰和技巧,这就导致职场新人在工作的过程中经常得罪人。
二、单纯的诚实并没有任何意义。
有些人做事特别真诚,在做人方面本本分分,做事业循规蹈矩,平时能服从领导的安排。这样做看似没有任何问题,但这样的人一般都会处在团队的边缘。从某种意义上来讲,为人正直和真诚是一件好事,但我们同样需要通过各种技巧来达到职场中的各种目的。如此一来,真诚的人才能在职场有所建树。
三、真诚的人很有魅力,正常也会有很多真诚的人。
不管是对于基层员工来说,还是对于管理岗位来讲。一个人只有做到足够真诚,基层员工才能获得同事和用户的信任,领导才能获得下属的肯定。真诚本身就是一种人格魅力,与此同时,真诚也不意味着在职场做傻事。职场中经常会有各种老好人,老好人可能会觉得真诚让自己吃亏。但事实上,让自己吃亏的特质并不是真诚,而是自己没有底线罢了。
回答于 2021-09-23
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询