为什么见了老板就紧张?

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永恒的时空与梦br
2023-03-16 · 超过72用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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很多人在职场中,看到领导就会莫名其妙紧张,一紧张就结结巴巴说不出话来。
如果赶上有事,必须和领导说话,那简直要了命似的,想好的词都忘光了,有时候甚至大脑一片空白,最后都不知道自己到底说了什么。
这种情况,多数发生在职场新人身上。实际上,很多人见到领导都会紧张,只是老人稍有紧张,新人就完了,见到领导特别是大领导,直接就蒙圈了。

一、为什么会紧张?
在心理学上,叫作“老板恐惧症”,是常见的心理问题或心理障碍之一。引起的原因主要是上下级位置差异,越是大的领导,越表现出强大的气场,一些下属特别是新人常见的表现是,在这种气场的压力下,手心出汗、手脚发抖、声音发颤、呼吸困难、大脑发蒙。
其实,这主要是因为,在你的心理认定领导就是权威人士,自己的前途命运就掌握在领导手中,心理上你已经对领导产生了仰视感和服从感。
另外,很大一部分在于自己不自信,工作上害怕失误,害怕受到领导的批评责骂。
这样的后果就是,本来强的能力,好的成绩,被你的表面反应所掩盖,很可能让领导对你产生误解。
这对你的未来发展是非常不利的。

二、恐惧大可不必。
在下属眼里,要么觉得领导不近人情,不体谅下属。要么觉得领导是日理万机,高高在上的。
自己在领导面前,总想把最好的一面,最好的表现,最好的成绩表现出来。也有的甚至希望,偶尔的一次露脸,能给领导留下深刻的印象,如果自己表现优异,就可能获得领导青睐,得到赏识,甚至由此平步青云,职场顺畅。现实中根本不可能。
反过来,如果自己稍有过错,就特别怕领导知道,从而可能面对领导的雷霆之怒,招致批评责骂。
但事实上,这只是你自己的想法,认为领导就是这样。但实际上呢?

三、领导想什么?
其实,在领导心里,想得最多的未必是下属的表现,而是事关自身的重大事情。
比如:自己的职位牢不牢固,会不会遇到波折;自己的上司对自己的怎样的印象,自己又应该怎样去维护和领导之间的关系;自己的下属们,特别是直接分管的中层领导们,是不是和自己一条心,有没有反对自己的;遇有人事问题,自己怎样摆布好全局,不至于发生意外;单位的整个工作情况怎样,是不是符合上级的要求,是不是还有什么需要完善的地方,等等。
至于其他的,领导们哪有空去考虑?至于下属们看重的个人表现、工作情况,根本不是领导最关注的信息。所以面对领导产生紧张,大可不必。

四、怎样克服恐惧。
第一,很简单的办法就是心理暗示,进行自我减压。要想明白一个问题,就是前面所说的,下属所害怕的、所看重的,在领导眼里根本不算事。而且领导也是人,只不过在单位里是你的领导,工作以外都是正常的人,没什么大不了的。
第二,在单位里,心里有个准备,有可能遇见领导时,你可以主动向领导问好,比如说“领导好”,很简单的一句话,领导没事多半会点点头就过去了,轮不到你紧张。多几次以后,你就会降低紧张感。

第三,面对领导汇报工作,可以在见领导之前,先做几个深呼吸,揉揉脸、放松肌肉等动作。从医学上讲,人在紧张的情况下,常常会进入急促的浅呼吸状态,甚至导致胸闷或心悸。通过深呼吸可以通过胸腔扩张和血液循环的方式缓解紧张,还可以通过放松肌肉,使自己尽量保持表情自然,不僵硬。
第四,如果遇到开会等情况,要先做好训练,也就是在家模拟会场上向领导发言,发言内容简单的话就背背,内容多的时候就背一下报告提要。语言要精练,可用“结论、内容、结论”的结构汇报,以便自己乱了阵脚。发言的时候,实在紧张的话,就别看领导的眼睛,看他的额头附近。这样会减少紧张程度。

总之,一定要记住,领导和你是一样的人,只不过是位置不同而已。就像流传的一个俄罗斯清洁工的话:“我和总统都是工作,区别不过是总统管理国家,而我清理卫生而已”。
灯大美美单身44
2023-03-16 · 超过634用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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这跟自己的性格完全是有关系的,因为性格内向,缺少自信,所以说才害怕跟大老板接触的。
其实生活中还是要自信的。只有自信你才能更好的跟大家交往。
如何和领导相处呢?

1
  见到领导,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。
  2
  在公共场合遇见领导,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
  3
  不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。
  4
  不要在领导面前搬弄是非。
  5
  在公共汽车或地铁遇见领导,要主动招呼并让位,下车别忘记说“再见”,但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导,请一定要巧妙多开,让他认为你没有看见他。
  6
  偶尔碰到领导的隐私时,应装着没有看见或者看不懂,不要触及领导的隐私,更不要再次提起,或者在公司同事间传播。
  7
  理解领导的命令和要求的意图,切莫机械行事。出了错不要找借口,更不能说“是你让我这样做的呀”等,领导说话时不要插嘴,更不要在挨批的`时候插嘴。要学会自我检讨,不能推卸责任。
  8
  在工作酒会上,一定要等领导举杯,你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽,这样领导会以为你对工作有不满情绪,更不要在领导面前喝得醉酒失态。
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