Question

面试官在面试后会做哪些事情呢？

Answer 1

1.打电话通知面试结果

无论面试结果的好坏，收到电话通知的直接反馈通常比通过邮件或其他渠道更显人性。当面试者的电话响起时，通知面试官在电话里告知面试结果，这种真诚的举动，让应聘者感到自己的努力与付出得到了重视。

2.提供充足的面试时间

面试者来到面试现场需要花费相当的心理和物质成本，如果面试官能够给予充足的面试时间，则会让应聘者更加感到被尊重。同时，如果是专程前来面试的应聘者，也可以为其提供饮料或小食品来解决口渴、饥饿等问题。

3.与面试者建立友好关系

不管面试结果如何，面试官都应该尊重面试者。可以通过与面试者建立友好关系来让求职者感觉到温暖和尊重。这些友好关系可以是简单的问候、交流兴趣爱好和分享一些招聘活动。

4.提供及时反馈和足够的信息

对于招聘者来说，应该提供足够的信息，以便面试者了解所申请的职位信息。一旦面试完成，给予及时的反馈和正面的评价，可以让面试者感到自己受到重视和赞赏。

总之，对于面试者来说，面试是一个重要的环节，面试官能够为面试者提供温暖和尊重的举动，对于面试者的体验和个人成长都具有非常积极的影响。