如何回答面试官：你的核心竞争力是？
如何回答面试官：你的核心竞争力是？
1常见误区。
X我年轻、思维活跃，不会的我可以学习。
X我之前对这个行业有深入的了解，可以可快速上手。(泛泛而谈，没有事例证明。)
X我对各行各业有了解，知识面比较广。(泛泛而谈，没有事例证明。)
X觉得自己没有核心竞争力(显得自己没自信，对自己没认知。)
X夸夸其谈，却没有重点展示自己的核心竞争力。
X罗列了很多优点，却与该岗位没什么关系。
2面试官为什么这么问?
当我们遇到这个问题的时候，不要慌，冷静下来，去认真思考面试官这么问的潜在含义是?他为什么这么问呢?主要是想考察求职者的:①工作经验、工作能力是否与岗位匹配?②自我认知，是否真的了解自己?③逻辑思维能力、语言表达能力④性格。
3回答思路：结合岗位职责和工作要求，提炼出自己具备的核心竞争力。说出自己的2-3个核心竞争能力+举证你能力的案例。
4提炼核心竞争力:做事效率高/有规划性；执行力强/工作认真、踏实；善于沟通；擅长使用工具；擅长数据分析；学习能力强；抗压性强。
5回答示范。比如面试:新媒体运营。首先，我认为我的核心竞争力是学习能力强、执行力强，虽然我不是新媒体专业的，但是在我知道我很喜欢新媒体方向后，就开始阅读相关书籍和网站，并且报了一些课程系统的学习了新媒体运营的相关知识，提高自己的文案撰写能力、调研分析能力、剪辑视频能力等等。同时我还运营自己的个人账号，在xx间里，增粉xx获得xx藏。
其次，我对数据比较敏感，平时也有数据统计的习惯，我会定期对自己的作品数据进行记录，然后对比分析，分析数据增长和异常的原因，然后接下来的作品中有针对性的进行优化迭代，争取下一个作品取得更好的数据。虽然我没有这个岗位的相关工作经验，但是我学习能力强、能快速吸收相关知识，同时我比较擅长数据分析，相信我能够快速熟悉运营这个岗位，为公司创造价值。
