工资表计算工资公式

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罗仰侠
2023-05-15 · 法律顾问,投资融资
知道小有建树答主
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工资计算方法是:
1、日工资:月工资收入除以月计薪天数;
2、小时工资:月工资收入除以(月计薪天数*8小时);
3、月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。
工资表个人所得税公式:
应纳税所得额=月度收入-500元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个人所得税的税率:
1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
综上所述,日工资:月工资收入除以月计薪天数;小时工资:月工资收入除以(月计薪天数*8小时);月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。应纳税所得额=月度收入-500元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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