如何对企业文化进行宣传?

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一、企业应着力树立自己的企业文化

一是要精心设计自己的?LOGO。结合行业特色、企业特点,精心设计出企业LOGO,?标识造型尽量体现出企业的特色、追求、定位等。

二是应树立自己的企业理念。一个企业经过自己多年的经营发展和积淀,应打造出自己的核心理念(如绿色发展、科技领先、合作共羸等)、企业愿景(国内行业一流品质、国际一流品质)、经营思想(诚实守信、和谐发展等),以及类似“建设高素质职工队伍,打造卓越劳动群体”之类的人才观,打造类似“境界高、文化高、素质高”之类的团队精神等一系列人文建设理念,引领企业追求卓越,享有优良的社会美誉度和公众诚信度。

二、企业如何宣传自己的企业文化?

分企业内部、企业外部两种途径,同时进行宣传。

(一)在企业内部推广。

1、利用晨会、周一例会、总结会等方式,每次用若干时间宣讲企业自己的文化,这是很重要的宣传办法,应坚持下来,成为企业制度的一部分。

2、在企业内部张贴宣传企业文化的标语。把企业文化制作成标语、板报等,张帖于企业员工经常工作、生活的地方,可以对企业员工进行长期潜移默化的宣传。

3、典型引导。给企业员工树立企业文化的形象化标准,达到这一标准的员工,从中选择德才兼备的人作为典型,树立他们为典型,给予物质奖励和精神奖励。通过员工典型,让广大职工形象地理解“何为奉献精神”、“何为敬业精神”,在宣传企业文化的同时,也可大幅度提升广大职工的素质,可谓一箭双雕。

(二)在企业外部推广

1、利用新媒体推广企业文化。利用网站、微信公众号、微博公众号等新媒体平台,结合具体事例,长期大力宣传企业文化,包括企业核心理念、企业愿景、经营思想、人才观、团队精神等,宣传企业优良的社会美誉度和公众诚信度。

2、以赞助文体活动的形式推广企业文化。根据自身企业的实力,拨出一定的经费,在当地或全国选择影响力大的文体活动,如赞助歌手比赛、体育比赛、舞蹈比赛等,在比赛过程对企业文化进行适当曝光,可达到一定的宣传效果。

3、大力开展公益活动。企业主动到城乡开展扶贫、济困、帮助弱势群体等公益活动,并大力在媒体宣传,可大力推广企业文化,并大力提高企业的美誉度。

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