Question

为什么现在很多研究生找不到工作？

Answer 1

总体来看，硕博毕业生人数超过本科生不是好事情。这种“学历倒挂”的现象，让越来越多的大学毕业生选择考研、考公以规避就业难题，追求所谓的“稳定”。但这种保守性的观念，可能会导致人才浪费，也会带来新一轮的读书无用论。

在我们国家，普及高等教育已经成为了一项基本政策。然而，在当前社会背景下，越来越多的人选择深造或者从事公务员行业，使得硕博毕业生的数量超过了本科生，成为了一个不容忽视的现象。

抛开各种原因不说，这样的现象到底是好还是不好呢？

首先，我们需要看到，这种“学历倒挂”的现象其实并不是个案，而是逐渐成为了一种普遍现象。当下的年轻人，普遍面临着就业难、工作不稳定等问题。在这种情况下，他们往往会选择深造或者考公。

另外，随着高校扩招和硕博热潮的出现，硕博毕业生的数量也逐年攀升。

然而，硕博毕业生人数超过本科生并不是好事情。首先，从个人角度来看，对于一些抱着“逃避就业”而非从事科研的思想升为研究生的同学来说，他们可能会占用进修资源，同时，由于学历水平的提升，他们的就业压力也会相应增大。其次，从社会角度来看，如果继续保持这样的趋势，那么社会运营总成本就会自然升高。毕竟，硕博生的培养是一项高成本的投资。

如今，硕博毕业生人数超过本科生，必然会带来更多的社会成本。最后，从教育角度来看，这种“学历倒挂”的现象也会引发新一轮的读书无用论。很多人认为，对于大多数工作，本科生的学历绰绰有余。

因此，他们觉得这种扩大研究生招生规模的做法，只会让更多的人进行无用功。

对于这个问题，我们不仅需要看到其中的弊端，也要关注其中的原因。为什么会出现硕博毕业生人数超过本科生的现象？我们该怎样解决这个问题？

首先，我们需要把目光投向高等教育本身。在很多人看来，高等教育的普及率虽然已经不断提高，但教育质量的保障却依旧存在问题。因此，我们应该着重优化高等教育的课程设置和教学方式，提升学生的实践能力和就业竞争力，以便更好地满足社会对于高素质人才的需求。

其次，我们需要从政策层面上加大对就业领域的支持力度，为毕业生提供更多的就业机会和发展空间。同时，我们也应该加强对公务员等行业的管理，避免这些行业成为“安身立命”的最后避难所。

当然，在解决这个问题的过程中，我们也要正视人们追求“稳定”的心理需求。

在当前的社会背景下，很多人没有足够的信心和勇气去尝试不确定的未来，因此他们更倾向于选择一份稳定的工作。但是，我们不能让这种保守性的观念成为阻碍社会发展的绊脚石。相反，我们应该鼓励人们敢于尝试新的事物，敢于拥抱变化，从而激发出更多的创新和活力。

总之，硕博毕业生人数首超本科生引发了我们对于学历倒挂现象的思考。如果我们能够全方位地看待这个问题，并采取积极的措施来解决它，那么我们有理由相信，硕博毕业生的数量不仅不会成为资源浪费，反而会成为推动社会进步和发展的重要力量。