有些工作老板不会告诉我怎么办?
有些事情,老板不跟我说,让同事和我说,是什么意思?
可能他比较信任你的同事,或者领导没有时间,也可能是你让领导太失望了。如果工作中有安排的话,领导不会直接告诉自己,而是让其他同事告诉他。可能因为领导委托的同事可能是他信任的同事。他会在工作中把很多事情交给同事,包括你做错了什么,领导习惯于让他回答。
或者领导没有时间,而你的错误不是一个大错误,所以顺便让你的同事告诉你,也许你真的让领导失望了,不想对你说更多。你害怕正面对抗会引起冲突,所以你找同事与你沟通时,要机智一点,这样彼此就不那么尴尬了。
如果领导总是让别人告诉你一些事情,这让你很疑惑。事实上,你也可以直接与领导交谈,从而了解你的缺点,更清楚地了解领导的意愿,更有效地完成工作。如果领导对情况不是很熟悉,领导会告诉他的同事做一些事情,然后让他帮助联系你,这也是很正常的事情,没有必要去想它。毕竟,领导很多时候更关心做事的效率。
一些更为谨慎的领导者,在找到同事联系你时,可能不想让你知道太多事情,但他们根本不想让你知道,这对你可能不是很信任,也许你的角色不是很大,这对他们来说无关紧要,所以他们需要加强自己在工作中的角色。对于一些更关注人的领导人来说,他们将有一个强大的利益网络。他知道什么时候才能赢得更有用的下属,这也是一种赢得人心的方式。让他人与你联系可能间接地表达了他人的重要作用。
事实上,在工作中,无论你在哪里,你都有自己的兴趣,你会找到方法为自己争取更多的兴趣。你应该做好自己的工作,这样你才能更好地保护自己,在工作中获得更好的立足点。