Question

之前的公司叫回去上班,上了一天不想上了。怎么跟领导说？

Answer 1

如果之前的公司叫你回去上班，但是你上了一天之后就不想再去上班了，那么你需要考虑如何跟领导说。以下是一些建议：
1. 先冷静下来
在跟领导说话之前，你需要先冷静下来，不要让情绪影响你的决定和表达。你可以找一个安静的地方，深呼吸几次，让自己放松一下，然后再考虑如何跟领导说。
2. 找出原因
在跟领导说话之前，你需要找出自己不想上班的原因。是因为工作内容不符合自己的兴趣和能力？还是因为公司的文化和氛围不适合自己？或者是因为其他的原因？只有找出原因，才能更好地跟领导沟通。
3. 诚实地表达自己的想法
在跟领导说话时，你需要诚实地表达自己的想法。你可以说出自己的困惑和不满，但是需要注意的是，你需要以一种客观、理性的方式来表达，而不是情绪化地发泄。
4. 提出解决方案
在跟领导说话时，你可以提出一些解决方案，比如调整工作内容、改善公司文化和氛围等。这样不仅可以让领导感受到你的积极性和责任心，还可以为自己争取更好的工作环境和发展机会。
5. 尊重领导的决定
最后，你需要尊重领导的决定。如果领导决定让你继续上班，那么你需要认真履行自己的职责，尽力做好自己的工作。如果领导同意你的想法，那么你需要感谢领导的支持，并且在以后的工作中更加努力。
总之，如果你不想再去上班，那么你需要诚实地表达自己的想法，并且提出解决方案。但是，你也需要尊重领导的决定，并且在以后的工作中更加努力。只有这样，才能为自己争取更好的工作环境和发展机会。

Answer 2

如果您已经尝试了回到公司上班，但发现自己无法适应，不想再回去上班，您可以考虑以下方法与领导进行沟通：

坦诚表达：与领导坦诚地表达自己的感受和想法，让领导知道自己在上班环境中的困难和挑战，以及自己的情感需求。

提出解决方案：与领导商讨可行的解决方案，如更灵活的工作时间、远程办公等，以便您能够更好地适应工作环境，并保证工作质量。

给予足够的时间：如果您觉得需要时间来调整自己的情绪和工作状态，可以向领导请求一定的休息时间，以便您能够恢复身心健康。

保持专业：在与领导沟通时，要保持专业和礼貌，避免情绪化或攻击性言论，表达自己的需求和想法，寻求双方能够接受的解决方案。

例如，您可以说：“我非常感谢公司给予我回到办公室上班的机会，但是我发现自己在办公室的工作环境中很难集中精力，导致工作效率不佳。我希望我们能够商讨一些解决方案，如更灵活的工作时间或部分远程办公，以便我能够更好地适应工作环境，同时保证工作质量。”