Question

跳槽有利于个人成长？辩论赛我是正方，现收集题材。求高手

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Answer 1

据调查，五种情形最可能成为引发跳槽的理由，即：发展空间小、待遇低、学不到东西、感觉领导管理不善和不能学以致用。归之为：自己要更好的发展！
频繁跳槽是不断接受和挑战新的环境和岗位。
不同的地方,学到的东西也是不一样的,这样就有了更多的成长机会
中国有句古话说的好:人挪活,树挪死.所以对个人来说频繁跳槽肯定有好处
遇到98年下岗工人出现就业难的问题一样,如果在这之前工人就频繁跳槽，就能适应更多的工作岗位，有更大的就业经验和掌握足够的就业技能，那么他们下岗后再就业的难度将大大下降。
尤其是一些更新快、淘汰快的产业，如果只在一个公司学习的知识还是比较片面，长期呆在一个公司并不利于个人的发展，多跳几次槽，多了解市场的一些需求及动向，这样会成长的更快。
在职员工跳槽，必定是找到更好、更适合自己的工作岗位了。所谓人往高处走，水往低处流，对自己未来发展有利的事情，值得支持。
跳槽在计划经济时代是不利于发展的，因为有工龄、职称等限制，尤其是在企业多少年还可以福利分房。而在现在这个拜金时代，再也没有铁饭碗，工龄、职称再不是升职、提薪的依据,福利分房也取消了，通过跳槽找到更好的发展空间是事业发展的一种方式。

Answer 2

http://wenda.tianya.cn/wenda/thread?tid=6d16d7d0c5001671
希望对你有用 ^_^

Answer 3

跳槽是判徒