Question

什么时候选择离职？

Answer 1

在职场上我们每个人都希望自己能够拥有稳定发展的工作状态。以追求事业上最大的成功，但是在有的时候我们会因为对于当前处境感到不满意而选择离职去寻找更好的事业发展机遇，具体来说，当自己遇到与老板和同事无法正常相处，自己的事业发展空间有限，自己的能力得不到，充分发挥这三种情况的时候就要考虑离职的问题了。
第一当自己无法与老板和同事正常相处的时候就需要考虑离职，在职场上我们既需要努力工作，做出业绩，同时还需要与老板和同事和谐相处为自己争取到最理想的工作环境，这其中后者对自己影响更大。具体来说，如果自己与老板和同事无法共处。自己就无法正常工作，这时候自己就需要考虑离职了。
第二，当自己事业发展空间受限的时候也应该考虑离职，我们每个人都希望自己能够在事业上过的最大的发展。以实现事业有成的目标。但是在现实工作中，我们自己的现在的工作岗位能够给自己提供的空间，往往很有限，不利于自己的发展，这时候自己也应该考虑离职去发展空间更广阔的岗位上工作为自己争取更大的发展。
第三，如果自己的能力得不到充分发挥，那就必须考虑离职，除了上述两种情况之外，当自己在工作中无法充分发挥出自身能力的时候就必须考虑离职之所以这样说是因为这种情况会使自己的能力和潜力被埋没，对于自身发展最为不利，必须果断选择离子去，能够充分发挥自身能力的岗位，工作才能使自己，做出应有的业绩。