绩效考核指标的设计方法不包括( )。 A.个案研究法B.权值因子判断法C.业务流程分析法D.问卷调查法... A.个案研究法B.权值因子判断法C.业务流程分析法D.问卷调查法 展开 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 考试资料网 2023-05-19 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:B绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐: