绩效考核指标的设计方法不包括(  )。

A.个案研究法B.权值因子判断法C.业务流程分析法D.问卷调查法... A.个案研究法
B.权值因子判断法
C.业务流程分析法
D.问卷调查法
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2023-05-19 · 百度认证:赞题库官方账号
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【答案】:B
绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
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