Question

目前上海的加班费怎么计算？

目前上海的基本工资1120，现在平时和周末的加班费是多少啊？怎么计算？谢谢！

Answer 1

　　同一个国家，法律规定是统一的。

　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

平时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍
按法律规定
是的，延长加班1.5倍，休息天2倍，法定节假日3倍.
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都应按劳动法的规定办.
是的
平时加班工资是1.5倍，双休日2倍，节假日3备。
是的。

Answer 3

折算每小时工资是1120/21.75（天）/8（小时）＝6.44元。
平时加班1小时＝6.44*1.5＝9.66元
周末加班1小时＝6.44*2＝12.88元

用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资。 3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工资。