Question

工作中，哪些情况你会选择离职？

Answer 1

如果在这个工作岗位中出现下列情况，应该果断离职。
1.能力有限，不能胜任工作，应该离职；
2.虽然有工作能力，但是人际关系不好，没有群众基础，应该离职；
3.与领导关系不好，领导不喜欢，经常受到领导的批评，不能挽回领导对你的不好印象，应该离职；
4.工作单位没有发展前途，待遇差，不关心员工利益，工作不顺心，应该离职；
5.工作单位生产伪劣产品，违规违法，应该毫不犹豫的离职，并且向有关单位举报。